Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Федеральной миграционной службы РФ от 11 сентября 2007 г. N 200 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, допущенных к государственной тайне на постоянной основе" (не применяется)
- Приложение N 1. Инструкция о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС РФ, федеральных государственных гражданских служащих и работников Федеральной миграционной службы, допущенных к государственной тайне на постоянной основе
- II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.п. 11 - 15)
II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.п. 11 - 15)
II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
11. Сотрудникам структурных подразделений ФМС России по защите государственной тайны в соответствии с Перечнем должностей, утверждаемым директором Федеральной миграционной службы, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
10 процентов - при стаже работы от 1 года до 5 лет; 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет; 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
К структурным подразделениям по защите государственной тайны относятся: режимно-секретные, в том числе отделы (отделения) делопроизводства и режима, мобилизационные подразделения, подразделения по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации, библиотеки секретных изданий и секретных технических документов, машинописные, чертежные, множительные и копировальные бюро и иные подразделения системы ФМС России, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны.
12. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, предприятии, организации и воинской части проходил службу (военную службу, работал) сотрудник структурного подразделения. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитывается период перерыва в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, денежного содержания, заработной платы).
13. Сотрудникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России и подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России, надбавка за стаж работы выплачивается на основании изданного в установленном порядке приказа ФМС России, а сотрудникам территориальных органов ФМС России - на основании пр