- Главная
- Приказ Федерального агентства специального строительства от 9 октября 2007 г. N 476 "Об оплате труда работников центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
- Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Спецстроя России
Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Спецстроя России
Приложение N 3
Положение
о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Спецстроя России
(утв. приказом Федерального агентства специального строительства от 9 октября 2007 г. N 476)
1. Материальная помощь работникам центрального аппарата Спецстроя России (далее - работники) выплачивается ежегодно в размере двух должностных окладов за счет средств фонда оплаты труда по их заявлению.
2. При определении суммы материальной помощи работникам в расчет принимаются должностные оклады, получаемые работниками на день подписания директором Спецстроя России приказа о ее выплате.
3. Материальная помощь работникам, поступившим на работу или уволенным в течение календарного года, выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 1/12 должностного оклада за каждый полный отработанный месяц.
4. Материальная помощь не выплачивается работникам, не выдержавшим испытания при приеме на работу в центральный аппарат Спецстроя России.
В случае если указанным работникам материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.
5. Работникам (членам их семей) при наличии экономии средств по фонду оплаты труда (по данным бухгалтерской отчетности за квартал, год) может выплачиваться дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
5.1. Смерти работника, наступившей в период трудовых правоотношений со Спецстроем России, или его близких родственников (мать, отец, супруг, супруга, дети).
5.2. При рождении ребенка.
5.3. В связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) и выходом на пенсию.
5.4. Тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, особой нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, тяжелым заболеванием, а также по другим уважительным причинам.
Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику дополнительной материальной помощи является его заявление на имя директора Спецстроя России с приложением подтверждающих документов и ходатайство начальника соответствующего структурного подразделения, а в случае смерти работника - заявление одного из членов семьи.
6. Решение об оказании работнику (его семье) дополнительной материальной помощи и ее размере принимается директором Спецстроя России.
Выплата указанной материальной помощи производится на основании приказа директора Спецстроя России.
Открыть документ в системе ГАРАНТ