Приложение N 2. Положение об аттестационной комиссии по рассмотрению (согласованию) кандидатур, прошедших выдвижение на должности ректоров образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу Минэкономразвития РФ
от 28 сентября 2007 г. N 334

Положение
об аттестационной комиссии по рассмотрению (согласованию) кандидатур, прошедших выдвижение на должности ректоров образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия по рассмотрению (согласованию) кандидатур, прошедших выдвижение на должности ректоров образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (далее - Комиссия), является постоянно действующим органом, созданным в целях повышения эффективности в подборе руководящих кадров в подведомственных государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования (далее - образовательные учреждения).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Комиссия действует на общественных началах.

4. Основными принципами деятельности Комиссии являются компетентность, объективность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Функции и полномочия Комиссии

5. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения, представленные руководством Минэкономразвития России, ученым советом образовательного учреждения, на условиях самовыдвижения в соответствии с уставом образовательного учреждения;

осуществляет анализ представленных материалов по кандидатурам на должность ректора образовательного учреждения, в том числе проверяет отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей, а также ограничений, препятствующих занятию педагогической деятельностью, уровень квалификации, соответствие уровня подготовки кандидатов задачам, стоящим перед руководителем образовательного учреждения.

6. Комиссия имеет право проводить консультации по рассматриваемым кандидатурам на должность ректора образовательного учреждения.

III. Состав и порядок работы Комиссии

7. Состав Комиссии утверждается Министром экономического развития и торговли Российской Федерации. В состав Комиссии включаются представители федеральных органов государственной власти (50 процентов), представители общественных организаций и государственно-общественных объединений в системе высшего и послевузовского профессионального образования и представители органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено образовательное учреждение (50 процентов).

8. Председатель Комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

б) председательствует на заседаниях Комиссии;

в) организует работу Комиссии;

г) осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.

9. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины общего числа членов.

10. По результатам рассмотрения кандидатур на должность ректора образовательного учреждения Комиссия принимает решение о согласовании или об отказе в согласовании кандидатур на должность ректора образовательного учреждения.

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Комиссия вправе принимать решение о рассмотрении представленных на согласование кандидатур в случае их отсутствия.

Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

При несогласии с принятым решением член Комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

11. Решения Комиссии, принятые по кандидатурам на должность ректора образовательного учреждения, направляются в течение 7 дней с даты проведения заседания в виде выписки из протокола в ученый совет соответствующего образовательного учреждения.

IV. Порядок рассмотрения кандидатур на должность ректора образовательного учреждения

12. Кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения представляются в Комиссию ученым советом образовательного учреждения. При этом представляются:

а) персональные данные кандидата (анкета, автобиография, заверенные копии документов об образовании, сведения о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий);

б) информационные и иные справочные материалы, характеризующие трудовую деятельность кандидата;

в) основные положения программы кандидата (не более 2 страниц);

г) выписка из решения ученого совета образовательного учреждения о включении кандидата в список кандидатур на должность ректора образовательного учреждения.

13. Предложения по кандидатурам на должность ректора образовательного учреждения вносятся в Комиссию не позднее чем за 30 дней до истечения срока полномочий действующего ректора образовательного учреждения, а в случае досрочного прекращения его полномочий - не позднее 15 дней после сложения полномочий.

14. В случае принятия Комиссией решения об отказе в согласовании кандидатур на должность ректора, ученый совет образовательного учреждения представляет новые кандидатуры в установленный Комиссией срок.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Кадровой службой Минэкономразвития России.