Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 мая 2007 г. N 1308-17
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел Ваше письмо от 27.04.2007, N 42-82-05/9-499 по вопросу разъяснения пункта 15 постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. N 176 и сообщает.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Под выражением "на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года" следует понимать следующее.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. N 176 необходимо подготовить новое штатное расписание, переназначить всех сотрудников согласно данному постановлению. Если должность не изменилась, то произвести перерасчет заработной платы согласно занимаемой должности. Если занимаемой служащим в настоящее время должности в данном постановлении нет, то ему предлагают другую должность согласно приложению к постановлению и назначают должностной оклад в связи с новой должностью. В обоих случаях расчет заработной платы производится с 1 января 2007 года.
Заместитель директора Департамента |
В.А. Козбаненко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разъяснен порядок реализации постановления Правительства РФ, которым установлены размеры должностных окладов работников, замещающих в федеральных государственных органах должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Указано, что на основании этого постановления необходимо подготовить новое штатное расписание, переназначить всех сотрудников в соответствии с перечнем должностей, предусмотренным постановлением, а если должность не изменилась - произвести перерасчет заработной платы. Если занимаемой служащим должности в соответствующем перечне нет, то служащему предлагают другую должность согласно перечню и назначают должностной оклад. В обоих случаях расчет заработной платы производится с 1 января 2007 г.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 мая 2007 г. N 1308-17
Текст письма официально опубликован не был