Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. N 211 "Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. N 211
"Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости"
С изменениями и дополнениями от:
6 мая 2008 г., 24 мая 2010 г., 1 октября 2013 г., 25 августа 2015 г., 26 мая, 25 августа 2016 г., 28 марта, 18 сентября 2017 г., 31 января, 24 сентября 2018 г., 1 декабря 2021 г.
В целях совершенствования организации деятельности центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и в соответствии с Регламентом Правительства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. N 260 "О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2313), постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305), постановлением Правительства Российской Федерации "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти" от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Регламент Федеральной службы по труду и занятости.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 декабря 2007 г.
Регистрационный N 10678
Разработаны правила внутренней организации деятельности Федеральной службы по труду и занятости по реализации ее полномочий.
Роструд находится в ведении Минздравсоцразвития России и осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
Определена структура Роструда и его территориальных органов в субъектах РФ, а также приведены полномочия руководителя Роструда, его заместителей, начальников структурных подразделении Роструда и их заместителей.
Установлен порядок планирования и организации работы Роструда, подготовки и оформления им решений, а также исполнения поручений. Регламентировано рассмотрение проектов актов, поступивших на согласование, и парламентских запросов. Утвержден порядок деятельности и взаимодействия структурных подразделений Роструда при осуществлении возложенных на них функций. Установлены правила организации деятельности территориальных органов Роструда в субъектах РФ, а также правила организации взаимодействия с территориальными органами и с органами судебной власти.
Кроме того, разработан порядок приема граждан, работы с обращениями граждан и организаций, а также обеспечения доступа к информации о деятельности Роструда.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. N 211 "Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 декабря 2007 г.
Регистрационный N 10678
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10 марта 2008 г. N 10
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 декабря 2021 г. N 370
Изменения вступают в силу с 21 января 2022 г.
Приказ Роструда от 24 сентября 2018 г. N 539
Изменения вступают в силу с 29 октября 2018 г.
Приказ Роструда от 31 января 2018 г. N 53
Изменения вступают в силу с 4 марта 2018 г.
Приказ Роструда от 18 сентября 2017 г. N 553
Изменения вступают в силу с 15 октября 2017 г.
Приказ Роструда от 28 марта 2017 г. N 147
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Роструда от 25 августа 2016 г. N 330
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа, за исключением изменений, которые вступают в силу с 1 января 2017 г.
Приказ Роструда от 26 мая 2016 г. N 181
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Роструда от 25 августа 2015 г. N 229
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Роструда от 1 октября 2013 г. N 211
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Роструда от 24 мая 2010 г. N 140
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Роструда от 6 мая 2008 г. N 88
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ