Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Методике оценки
эффективности
использования ИРС
Оценка соответствия численности ИРС по видам деятельности и квалификационным группам потребности работодателей
|
Укрупненные виды деятельности |
Укрупненные квалификационные группы |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
... |
1 |
2 |
3 |
||||||||||
Численность ИРС, человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Потребность в ИРС (по заявкам работодателей), человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Шкала соответствия численности ИРС потребности работодателей |
Оценка соответствия численности ИРС по укрупненным видам деятельности потребности работодателей |
Оценка соответствия численности ИРС по укрупненным квалификационным группам потребности работодателей |
Оценка соответствия совокупной численности ИРС потребности работодателей |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
... |
1 |
2 |
3 |
|
|||||||||
Соответствует потребности работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Недостаточна для удовлетворения потребности работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Избыточна (превышает потребность работодателей) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
| |||||||||||||||||
Заключение о соответствии численности ИРС потребности работодателей в отчетном периоде:
|
Пояснения к заполнению приложения N 5:
1. Данная таблица-шкала используется для оценки соответствия численности ИРС, привлеченной в отчетном году, потребности работодателей в том же году.
2. Нужная клетка отмечается знаком "X" (одна клетка в каждой колонке).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.