Приложение. Изменения и дополнения к Служебному распорядку Федерального агентства по образованию

Приложение
к приказу Федерального агентства по образованию
от 13 февраля 2008 г. N 83

Изменения и дополнения к Служебному распорядку Федерального агентства по образованию

Дополнить раздел VI "Служебное время и время отдыха" Служебного распорядка пунктом 32.1 следующего содержания:

"32.1. Ненормированными служебный день в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливается гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы.

Ненормированный служебный день в соответствии с настоящим Служебным распорядком может устанавливаться также гражданским служащим, замещающим в Рособразовании должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп.

Установление ненормированного служебного дня для гражданских служащих ведущей, старшей и младшей групп производится по согласованию с начальником соответствующего структурного подразделения и курирующим заместителем руководителя Агентства путем включения условия о ненормированном служебном дне в служебный контракт гражданского служащего.".

2. Дополнить пункт 33 Служебного распорядка абзацами следующего содержания:

"Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительностью:

заместителям руководителя Агентства, начальникам управлений, заместителям начальников управлений, начальникам самостоятельных отделов, помощникам (советникам) руководителя - 7 календарных дней;

начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, советникам, ведущим консультантам, консультантам - 6 календарных дней;

главным специалистам-экспертам, ведущим специалистам-экспертам, специалистам-экспертам, ведущим специалистам 3 разряда, старшим специалистам 1, 2 и 3 разряда, специалистам 1 и 2 разряда - 5 календарных дней.

В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.".