Статья 13. Решения, принимаемые по результатам аттестации

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 4 августа 2003 г. N 67-ОЗ в статью 13 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 13. Решения, принимаемые по результатам аттестации

1. Результаты аттестации государственного служащего представляются руководителю соответствующего государственного органа не позднее чем через пятнадцать дней после ее проведения.

2. Руководитель соответствующего государственного органа с учетом результатов аттестации вправе принять решение:

о переводе государственного служащего на другую государственную должность государственной службы;

о присвоении государственному служащему квалификационного разряда;

об изменении государственному служащему надбавки за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

о направлении государственного служащего на повышение квалификации или переподготовку;

о включении государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность;

об увольнении государственного служащего.

Государственный служащий должен быть ознакомлен с принятым решением руководителя соответствующего государственного органа.

3. Государственный служащий в случае признания его не соответствующим замещаемой государственной должности может быть с его согласия переведен на другую государственную должность.

4. При отказе государственного служащего от перевода на другую государственную должность государственной службы руководитель государственного органа вправе принять решение об увольнении государственного служащего в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом отказ государственного служащего от перевода на другую должность должен быть выражен в письменной форме.