Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Владимирской области от 20 сентября 1994 г. N 1-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 2. Основные гарантии депутатской деятельности (ст.ст.11-27)
- Статья 18. Гарантии трудовых прав депутата Законодательного Собрания
Статья 18. Гарантии трудовых прав депутата Законодательного Собрания
Статья 18. Гарантии трудовых прав депутата Законодательного Собрания
Срок полномочии депутата Законодательного Собрания области, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж работы по специальности.
С работником, принимаемым на рабочее место (должность) депутата, осуществляющего свои полномочия в Законодательном Собрании области на постоянной основе, заключается срочный трудовой договор в соответствии со ст. 17 КЗОТ Российской Федерации.
Депутату Законодательного Собрания, работающему на постоянной основе, по окончании срока его полномочий на выборной должности предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) на том же предприятии, в учреждении, организации или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.
Депутат Законодательного Собрания, работающий на постоянной основе, из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которого регулируется уставами и положениями, по окончании срока освобожденной работы направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы, ему предоставляется прежняя должность или другая должность по прежнему либо, с его согласия, по иному месту работы.
В случае невозможности трудоустройства с учетом указанных выше обстоятельств или получения меньшей заработной платы по новому месту работы, за депутатом сохраняется заработная плата в размере индексированной оплаты труда депутатской деятельности или производится доплата до уровня прежней заработной платы за счет областного бюджета в течение одного года со дня прекращения депутатских полномочий.
Депутат Законодательного Собрания, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной производственной и служебной деятельности, не может быть уволен по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания без согласия Законодательного Собрания.