Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Владимирской области от 3 сентября 2004 г. N 138-ОЗ в статью 6 настоящего Закона внесены изменения
Статья 6. О порядке финансирования расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности
1. Содержание органов муниципального образования является одним из вопросов ведения местного самоуправления.
Финансирование расходов на денежное содержание муниципальных должностей осуществляется за счет средств местных бюджетов. Расходы на денежное содержание выделяются отдельной строкой в структуре бюджета, входят в состав защищенных статей и устанавливаются нормативным правовым актом муниципального образования о местном бюджете.
Финансирование расходов на денежное содержание за счет внебюджетных средств не допускается, кроме случаев, установленных законами.
2. Конкретный размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления.
Устанавливаемый уровень денежного содержания определяется следующими факторами:
- не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;
- не может быть выше денежного содержания, установленного настоящим Законом.
3. Размеры денежного содержания являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов местного самоуправления в составе минимального бюджета.
Порядок и условия формирования фонда оплаты труда при расчете минимального бюджета определяются постановлением Губернатора Владимирской области.
Пункт 4 статьи 6 настоящего Закона действует до вступления в силу Закона Владимирской области "Об областном бюджете на 2005 год"
4. При формировании фонда оплаты труда средства на выплату надбавок к должностному окладу за особые условия труда, премии по результатам труда и материальной помощи работникам предусматриваются в размере не более шести их должностных окладов в год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.