Статья 11

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 3 сентября 2004 г. N 138-ОЗ в статью 11 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 11. Определение компенсационных выплат

1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем лицам, замещающим должности муниципального образования, в размере до пятидесяти процентов от должностного оклада.

Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от норм, установленных правовыми актами должностных лиц и органов местного самоуправления (в соответствующих положениях, должностных инструкциях и иных актах).

Главам муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований надбавки за особые условия труда устанавливаются:

- правовыми актами Губернатора Владимирской области области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функций, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области;

- правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.

Председателям представительных органов местного самоуправления надбавки за особые условия труда устанавливаются:

- правовыми актами председателя Законодательного Собрания области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функций, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области; - правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.

Главам иных муниципальных образований, а также главам иных администраций муниципальных образований, председателям Советов народных депутатов надбавки за особые условия труда устанавливаются в порядке, определяемом правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления областного бюджетного регулирования.

Установление надбавки за особые условия труда за реализацию государственных полномочий и функций главам муниципальных образований, главам администраций муниципальных образований и председателям представительных органов местного самоуправления является правом Губернатора Владимирской области и председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Лицам, замещающим иные муниципальные должности и должности муниципальной службы, надбавки за особые условия труда устанавливаются правовыми актами руководителей соответствующего органа местного самоуправления.

Надбавка за особые условия труда пересматривается не реже одного раза в течение полугодия.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах: при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада, от 5 до 10 лет - 20%, от 10 до 15 лет - 30%, от 15 лет и выше - 40%.

Стаж муниципальной службы муниципального служащего определяется в соответствии с Законом Владимирской области "О муниципальной службе во Владимирской области".

3. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в соответствии с законодательством.

Надбавки главам муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований устанавливаются правовыми актами Губернатора Владимирской области.

Надбавки председателям Советов народных депутатов устанавливаются правовыми актами соответствующих представительных органов местного самоуправления.

4. Надбавки, указанные в пунктах 1-3 настоящей статьи, исчисляются исходя из должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, без учета иных доплат и надбавок.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления размеров надбавок и (или) стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.