Статья 1

Статья 1. Основные понятия

Понятия, используемые в настоящем Законе:

- социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления Владимирской области (далее - области), направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования непосредственно связанных с ними отношений;

- стороны соглашений - работники, работодатели, а также органы исполнительной власти области, исполнительные органы местного самоуправления на территории области в лице их полномочных представителей;

- система социального партнерства в области - совокупность мер организационного, правового, экономического характера в области социально-трудовых отношений, разрешения социально-трудовых конфликтов;

- организация - предприятие, учреждение, организация независимо от форм собственности и подчиненности;

- работники - физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем;

- работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

- представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами; иные представители, избранные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

- представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, объединения работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;

- представители органов государственной власти, органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;

- областное (региональное) трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в области как субъекте Российской Федерации, социальные нормативы и программы, нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы, взаимные обязательства, заключаемые администрацией области, областным объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей в пределах их компетенции;

- областные отраслевые (межотраслевые) соглашения - правовые акты, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли (нескольких отраслей), заключаемые областными организациями профсоюзов, отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей, действующими в области и администрацией области в лице уполномоченных представителей или органов администрации области, осуществляющих координацию деятельности в соответствующей отрасли;

- территориальные соглашения - правовые акты, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями, заключаемые сторонами соглашений на уровне муниципальных образований области.