Статья 22. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы

Статья 22. Конкурс на замещение вакантной государственной должности
государственной службы

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания.

3. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендации, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

4. Конкурс-испытание проводится специальной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершаться государственным квалификационным экзаменом.

5. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных или уполномоченных изданиях государственных органов области.

6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо мотивированного отказа в таком назначении.

8. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными актами органов государственной власти области.