Статья 11. Управление охраной труда в организации

Статья 11. Управление охраной труда в организации

Управление охраной труда - составная часть управления деятельностью организации, регламентированная законодательством в сфере охраны труда и направленная на обеспечение безопасности труда, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда.

Управление охраной труда в организации решает следующие задачи:

организация и координация работ по охране труда;

планирование работ по охране труда;

контроль за состоянием охраны труда, соблюдением требований охраны труда;

анализ и оценка состояния охраны труда;

совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, производственно обусловленных и профессиональных заболеваний;

стимулирование работы по охране труда.

Управление охраной труда в организации направлено на:

обеспечение безопасности зданий, сооружений, производственного оборудования, производственных процессов;

создание условий труда, исключающих или сводящих к минимуму риск получения работниками травмы или профессионального заболевания.

организацию санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

обучение работников безопасности труда;

обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

пропаганду вопросов охраны труда.

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель (работодатель). В предусмотренных федеральным законодательством случаях для реализации задач по управлению охраной труда в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.