Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 марта 2007 г. N 65-МЗ
На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2007-2009 годы между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Союзом нефтегазопромышленников России.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 61/07-09 от 7 февраля 2007 г.) и опубликовано в "Информационном бюллетене Росхимпрофсоюза" (N 3 (195), 2007 г.).
В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем присоединиться к указанному Отраслевому тарифному соглашению по организациям нефтеперерабатывающей промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2007-2009 годы.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к соглашению не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на работодателей отрасли, не участвовавших в заключении данного соглашения, со дня его официального опубликования (статья 48, ч. 8 Трудового кодекса Российской Федерации).
|
М. Зурабов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сообщается о заключении между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Союзом нефтегазопромышленников России Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2007-2009 гг.
В связи с этим работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается к нему присоединиться. В случае, если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения не поступит мотивированный письменный отказ работодателя присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этого работодателя.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 марта 2007 г. N 65-МЗ
Текст письма опубликован в "Российской газете" от 14 марта 2007 г. N 51