Приказ Федеральной миграционной службы от 5 марта 2008 г. N 48 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"
ГАРАНТ:
Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел
В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации* приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России ознакомить работников центрального аппарата ФМС России и подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России**, с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными настоящим приказом, обеспечить их выполнение и ежегодно до 10 декабря представлять в Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС России графики отпусков работников центрального аппарата ФМС России.
3. Управлению по вопросам кадров и государственной службы ФМС России при заключении трудовых договоров знакомить под роспись работников центрального аппарата ФМС России с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными настоящим приказом, и ежегодно до 15 декабря представлять на утверждение директору ФМС России график отпусков работников центрального аппарата ФМС России.
4. Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России и директорам ФГУ ФМС России в месячный срок утвердить правила внутреннего трудового распорядка с учетом положений настоящего приказа.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Директор |
К.О. Ромодановский |
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 52, ст. 5448; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30 ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070.
** Далее - работники центрального аппарата.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2008 г.
Регистрационный N 11441
Правила внутреннего трудового распорядка центрального аппарата ФМС России определяют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также регулируют иные вопросы, связанные с трудовыми отношениями в центральном аппарате Службы и подчиненных подразделениях.
Так, работники ФМС России имеют право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством; предоставление работы, обусловленной трудовым договором; безопасные условия труда; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков и др.
Работодатель, в свою очередь, вправе требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу ФМС России и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности и др.
Приказ Федеральной миграционной службы от 5 марта 2008 г. N 48 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2008 г.
Регистрационный N 11441
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 5 мая 2008 г. N 18
Открыть документ в системе ГАРАНТ