Статья 20. Поступление на муниципальную службу

Статья 20. Поступление на муниципальную службу

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности.

Не допускается установление при приеме на муниципальную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу или занимать муниципальную должность в случаях:

а) признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

б) лишения его судом права занимать муниципальные должности в течение определенного срока;

в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;

г) наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, их братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

д) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 16 настоящего Закона.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья;

7) другие документы, если это предусмотрено действующим законодательством.

4. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса, при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации, с обязательным заключением трудового договора (контракта) в порядке, установленном трудовым законодательством.

5. Конкурс на замещение муниципальной должности проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1, 2, 3 настоящей статьи.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Конкурс на замещение муниципальной должности проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном положением, принятым соответствующим представительным органом местного самоуправления.