Приложение N 1. Положение о порядке назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим ЗАТО г.Радужный

Приложение N 1

к решению

Совета народных депутатов

ЗАТО город Радужный

Владимирской области

от 4 августа 2003 г. N 24/127

Положение
о порядке назначения пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим ЗАТО г.Радужный

1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов местного самоуправления, сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления;

2) увольнение с должностей для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;

5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи, при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лету мужчин и 10 лет у женщин имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.

3. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и пенсии по старости не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

4. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

5. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.

6. Назначение пенсии производится по заявлению гражданина распоряжением главы города.

7. Пенсия муниципальным служащим за выслугу лет назначается с 1 -го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

8. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

9. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно.

10. Пенсии за выслугу лет муниципальным служащим индексируются при увеличении денежного содержания муниципального служащего на индекс его увеличения.

11. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих включаются периоды работы (службы) в порядке, установленном Правительством РФ, Президентом РФ в должностях государственной службы, государственных должностях государственных служащих и других должностях с учетом положений ст.18 ФЗ РФ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".

12. Исчисление стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится в соответствии с п.11 настоящего положения.

13. В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления (муниципальные должности категории "А"), работавшим на штатной основе не менее 1 года и получавшим денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, установленными в порядке, определенном законодательством, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии данным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении указанных должностей от 1 года до 3 лет - 55 процентов; свыше 3 лет - 75 процентов их среднемесячного заработка.

Среднемесячный заработок лиц, замещавших муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления (муниципальные должности категории "А"), для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется по выбору этих лиц, либо по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по выборной муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

14. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты, исходя из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшимся муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы.

15. Доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее даты назначения пенсии и прекращения муниципальной службы.

16. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии перерассчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности и при включении необходимых средств в городской бюджет на соответствующий год.

17. Размер денежного содержания, из которого исчислена доплата, увеличивается соответственно увеличению размера денежного содержания муниципальных служащих.

Перерасчет доплаты производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведено увеличение размера денежного содержания.

18. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, распоряжением главы города.

19. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет или доплаты должны быть представлены следующие документы:

- паспорт;

- трудовая книжка (копия, заверенная в установленном законом порядке);

- документ, подтверждающий необходимый стаж;

- документы о размере среднемесячного заработка на муниципальной должности;

- справка о размере назначенной пенсии.

20. Споры, возникающие при назначении, перерасчете и выплате доплат и пенсий за выслугу лет, рассматриваются в установленном в законодательстве порядке.

21. Основаниями для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии являются:

- трудоустройство пенсионера.

Получатель пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии обязан сообщить органу, производящему их назначение, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты или изменений их размера, в течение 5 дней с момента наступления соответствующих обстоятельств.

Приостановление или возобновление выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

22. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

23. Финансирование расходов на доплаты к пенсиям и пенсии за выслугу лет осуществляется из средств местного бюджета.