Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок установления квоты
1. Квота - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.
2. Квотирование рабочих мест осуществляется для трудоспособных инвалидов, признанных таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Квота устанавливается предприятиям и организациям, расположенным на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности с численностью более 30 человек в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников, но не менее одного человека.
4. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
5. Порядок установления квоты определяется Губернатором Владимирской области.
См. постановление Губернатора Владимирской области от 21 апреля 2004 г. N 262 "О мерах по реализации Закона Владимирской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области"
6. Контроль за выполнением установленной квоты осуществляет департамент социальной защиты населения администрации Владимирской области.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 9 сентября 2003 г. N 91-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области"... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.