Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Основные понятия
Понятия, используемые в настоящем Законе:
- социальное партнерство - новая прогрессивная форма взаимоотношений между работниками, профсоюзами и их объединениями, работодателями (их объединениями), исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Владимирской области (далее - области), дающая им равные права в обсуждении, выработке и принятии решений по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам, обеспечивающая социальную стабильность общественного развития и выражающаяся во взаимных консультациях, переговорах, достижении и заключении сторонами соглашений, коллективных договоров, принятии совместных решений;
- стороны соглашений - работники, работодатели, а также органы исполнительной власти области, исполнительные органы местного самоуправления на территории области в лице их полномочных представителей;
- система социального партнерства в области - совокупность мер организационного, правового, экономического характера в области социальнотрудовых отношений, разрешения социальнотрудовых конфликтов;
- организация - предприятие, учреждение, организация независимо от форм собственности и подчиненности;
- работники - физические лица, работающие в организации на основе трудового договора (контракта), либо лица, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью;
- работодатели - организации (юридические лица) независимо от форм собственности и подчиненности, представляемые их руководителями (администрацией), либо физические лица, с которыми работники состоят в трудовых отношениях;
- представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами; органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
- представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений (ассоциаций) работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;
- представители органов государственной власти, органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;
- областное трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в области как субъекте Российской Федерации, социальные нормативы и программы, нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы, взаимные обязательства, заключаемые администрацией области, объединением (объединениями, ассоциациями) профсоюзов, объединением (объединениями, ассоциациями) работодателей в пределах их компетенции;
- областные отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения - правовые акты, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли (нескольких отраслей), профессий, заключаемые отраслевыми профсоюзами, профсоюзами, созданными по профессиональному признаку, объединениями (ассоциациями) работодателей, действующими в области и соответствующими отраслевыми органами администрации области;
- территориальные соглашения - правовые акты, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями, заключаемые сторонами соглашений на уровне административно-территориальных образований области;
- генеральное соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне и заключаемый между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.
<< Глава 1. Общие положения (ст.ст.1-4) |
Статья 2. >> Правовая основа социального партнерства |
|
Содержание Закон Владимирской области от 12 ноября 1999 г. N 51-ОЗ "О социальном партнерстве" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.