Статья 6. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 6. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений

Для обеспечения регулирования социальнотрудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта областного трехстороннего соглашения образуется областная трехсторонняя комиссия.

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:

- формируется администрацией области, областными объединениями профсоюзов, областными объединениями предпринимателей (работодателей) на принципах согласия (консенсуса) из равного числа представителей каждой из сторон, не превышающих 10 человек, уполномоченных постановлением главы администрации области со стороны администрации области, совещанием заинтересованных объединений профсоюзов, действующих в области (от профсоюзной стороны), совещанием заинтересованных объединений предпринимателей (работодателей), действующих в области (со стороны работодателей);

- руководствуется в своей деятельности законодательством: и Положением, утверждаемым главой администрации области, полномочными органами объединений (ассоциаций) профсоюзов, объединений (ассоциаций)работодателей. В полномочия трехсторонней комиссии входит;

- сотрудничество в выработке и реализации социально-ориентированной политики экономических преобразований в области. регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, ведение коллективных переговоров, подготовка проекта, обсуждение и заключение областного трехстороннего соглашения;

- практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений, территориальных соглашений:

- проведение экспертизы областных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных, территориальных соглашений в целях обеспечения координации в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с учетом специфики отраслей, профессий, административных образований и общеобластных интересов;

- участие через создаваемые рабочие органы и группы в разработке областных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных, территориальных соглашений;

- принятие решений по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти области, профсоюзами, работодателями, их объединениями (ассоциациями), действующими на территории области;

- осуществление контроля за выполнением условий областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных, территориальных соглашений, коллективных договоров, а также соглашений вышестоящего уровня;

- внесение предложений о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры;

- содействие разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в системе социального партнерства области:

- выступление с предложениями о принятии представительными и исполнительными органами власти области законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы;

- обсуждение проектов законов области, иных нормативных правовых актов, принимаемых представительным и исполнительным органами власти по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Разногласия между сторонами, возникающие в ходе работы областной трехсторонней комиссии, разрешаются на основе взаимных консультаций в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 11 марта 1992 года N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (вредакции от 24 ноября 1995 года) и Федеральным Законом от 23 ноября 1995 года N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".