Статья 8

Статья 8. Структура денежного содержания лиц,
замещающих муниципальные должности

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.

2. К компенсационным выплатам относятся:

а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;

г) иные выплаты компенсационного характера, установленные законами.

К стимулирующим выплатам относятся:

а) премия по результатам работы за период года и за год;

б) иные выплаты стимулирующего характера, установленные законами.

К социальным выплатам относятся:

а) материальная помощь;

б) иные выплаты социального характера, установленные законами.

3. В муниципальных образованиях органов местного самоуправления в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих муниципальные должности, исполняемого на профессиональной основе, могут принимать нормативные правовые акты, устанавливающие дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).

Дополнительные выплаты могут устанавливаться в муниципальных образованиях за счет экономии фонда оплаты труда.

Размер дополнительных выплат не может превышать тридцати процентов должностного оклада соответствующей должности в месяц.