Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Определение стимулирующих выплат
1. Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего должность муниципальной службы, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации.
Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются нормативными правовыми актами руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Премии по результатам работы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от их личного вклада в улучшение социально-экономического положения территории.
Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц.
Законом Владимирской области от 27 июня 2003 г. N 55-ОЗ в пункт 2 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Главам муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований премии по результатам труда устанавливаются:
- правовыми актами главы администрации области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функции, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области;
- правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.
Законом Владимирской области от 3 мая 2001 г. N 24-ОЗ часть 2 пункта 2 статьи 12 настоящего Закона изложена в новой редакции
Председателям представительных органов местного самоуправления премии по результатам труда устанавливаются:
- правовыми актами председателя Законодательного Собрания области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функций, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области;
- правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы, премии по результатам труда устанавливаются правовыми актами руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
3. Выплата премий осуществляется в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.
4. Индивидуальные трудовые споры по вопросам степени обоснованности оценки результатов труда, по итогам которого начисляется премия, разрешаются в установленном законодательством порядке.
Законом Владимирской области от 10 апреля 2001 г. N 22-ОЗ пункт 5 статьи 12 настоящего Закона изложен в новой редакции
5. Премирование глав муниципальных образований и глав администраций муниципальных образований за выполнение ими государственных полномочий осуществляется главой администрации области из средств областного бюджета.
<< Статья 11 Статья 11 |
Статья 13 >> Статья 13 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 26 августа 1997 г. N 38-ОЗ "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.