Статья 4

Статья 4. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

1. Государственная должность - должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти, замещаемая на профессиональной платной основе путем выборов гражданами либо заключения трудового договора и ответственностью за выполнение этих обязанностей.

2. Система оплаты труда (денежное содержание) - совокупность предусмотренных настоящим Законом должностного оклада и иных выплат лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти Владимирской области, принципов, форм и методов их установления, изменения и отмены.

3. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего государственную должность в органах государственной власти Владимирской области, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями.

4. Компенсационные выплаты - надбавки компенсирующего характера к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы.

5. Стимулирующие выплаты - доплаты стимулирующего характера к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе.

6. Социальные выплаты - доплаты социального характера к должностному окладу.

7. Фонд оплаты труда на содержание органа государственной власти Владимирской области - денежные средства, планируемые в областном бюджете (отдельной строкой) как совокупность сумм денежных содержаний лиц, замещающих государственные должности в органе государственной власти Владимирской области, работающих на платной основе в соответствии со штатным расписанием.

8. Таблица коэффициентов должностных окладов - соотношение должностных окладов лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти к уровню среднемесячной начисленной заработной платы Владимирской области, образующейся по итогам показателей средне-областной оплаты труда по отраслям экономики за отчетный период по данным органов статистики.