Статья 7

Статья 7. Структура денежного содержания лиц, замещающих
государственные должности в органах государственной власти
Владимирской области

1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из должностного оклада, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.

2. К компенсационным выплатам относятся:

а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин);

г) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;

д) иные выплаты компенсационного характера, установленные законом.

К стимулирующим выплатам относятся:

а) премия по результатам труда;

б) иные выплаты стимулирующего характера, установленные законом.

К социальным выплатам относятся:

а) материальная помощь;

б) иные выплаты социального характера, установленные законом.

3. В органах государственной власти Владимирской области в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих государственные должности, исполняемого на профессиональной основе, могут приниматься нормативные правовые акты, устанавливающие дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).

Дополнительные выплаты могут устанавливаться за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов государственной власти, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.

Размер дополнительных выплат не может превышать тридцати процентов должностного оклада соответствующей должности в месяц.