Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Управление предприятием
1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор). Назначение на должность руководителя предприятия и освобождение его от должности осуществляется Комитетом. Назначение руководителя предприятия осуществляется, как правило, на конкурсной основе в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Владимирской области, утверждаемым Комитетом.
2. Заключение, изменение и расторжение контракта с руководителем предприятия осуществляется Комитетом по согласованию с заместителем главы администрации области, осуществляющим координацию деятельности предприятий в соответствующей отрасли (сфере управления).
Контракт, заключаемый с руководителем предприятия, должен соответствовать Примерному контракту с руководителем государственного унитарного предприятия Владимирской области, утверждаемому Комитетом.
3. Руководитель предприятия подлежит аттестации, проводимой Комитетом и исполнительным органом государственной власти области, координирующим деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления) в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Владимирской области, утверждаемым Комитетом.
4. Исполнительный орган государственной власти области, координирующий деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления), ежегодно устанавливает показатели экономической эффективности деятельности предприятия.
5. Руководитель предприятия представляет отчетность о работе предприятия, в том числе данные о фактически достигнутых величинах показателей экономической эффективности деятельности предприятия, в порядке и сроки, установленные главой администрации Владимирской области.
Руководитель предприятия ежегодно представляет на утверждение Комитету и исполнительному органу государственной власти области, координирующему деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления), бизнес-план развития предприятия.
6. Руководитель предприятия несет персональную ответственность за сохранность и использование по назначению закрепленного за предприятием имущества в порядке, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.