Приложение N 5. Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 1 января 2018 г. - Постановление администрации Александровского района Владимирской области от 4 октября 2017 г. N 2323, Постановление администрации Александровского района Владимирской области от 19 февраля 2018 г. N 310

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2017 г., 19 февраля 2018 г.

Перечень выплат в процентах к должностном у окладу (ставке заработной платы)			Размер выплат в рублях
1			2
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом
1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя в общеобразовательных учреждениях при наполнении класса (групп):
- в городских населенных пунктах - 13 человек и более;		4000
- в сельских населенных пунктах - 7 человек и более;		4000
- в городских населенных пунктах - до 13 человек;		2700
- в сельских населенных пунктах - до 7 человек.		2700
1.2. Выплаты учителям 1 - 4-х классов за проверку письменных работ при наполняемости класса:
- в городской местности - 13 человек и более;		10
- в сельской местности - 7 человек и более;		10
- в городской местности - до 13 человек;		5
- в сельской местности - до 7 человек.		5
1.3. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11-х классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса (группы) <*>:- в городской местности - более 13 человек;- в сельской местности - более 7 человек;- в городской местности - до 13 человек;- в сельской местности - до 7 человек			20 20 10 10
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом
2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами	от 5 до 15
2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами:
- площадью менее 0,5 га;	от 5 до 15
- площадью более 0,5 га.	от 5 до 25
2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>:
- одной учебной мастерской образовательной организации;	от 5 до 20
- одной комбинированной мастерской образовательной организации;	от 5 до 35
2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных организаций	от 5 до 25
2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями:
- в образовательной организации;	от 5 до 15
- территориальными;	от 5 до 20
2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников	от 5 до 20
2.7. Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, учителям 1 - 11-х классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам-организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей <***>	от 5 до 20

<*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательной организацией за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем двух учебных мастерских в одной образовательной организации. Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.

<***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.