Приложение N 1. Объемные показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

Объемные показатели и порядок отнесения государственных учреждений
культуры, искусства и кинематографии к группам по оплате труда
руководителей и специалистов

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2007 г.

Библиотеки

Библиотеки относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов исходя из их значения в системе библиотечного и информационного обслуживания, проводимой научно-исследовательской и методической работы объема, работы по обслуживанию читателей.

Областные универсальные научные библиотеки

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс.экземпляров)
I	свыше 35	свыше 700
II	от 20 до 35	от 420 до 700

Специализированные библиотеки для детей и юношества

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс.человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 12	свыше 250
II	от 8 до 12	от 150 до 250
III	от 5 до 8	от 100 до 150

Специализированные библиотеки для слепых

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 4	свыше 150
II	от 2 до 4	от 100 до 150
III	от 1 до 2	от 50 до 100

Библиотеки учреждений образования

К III группе по оплате труда относятся библиотеки, находящиеся в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 13 разряду ЕТС.

К IV группе по оплате труда относятся библиотеки, находящиеся в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 12 разряду ЕТС.

Если учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда, заведующим библиотеками устанавливается 11 разряд оплаты труда по ЕТС, предусмотренный в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Среднегодовое число читателей и среднегодовое число книговыдач по библиотекам определяется исходя из показателей по отчетности в среднем за последние 3 года.

Библиотеки относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для данной группы.

Комитет по культуре администрации области может переводить подведомственные библиотеки, отнесенные к II-III группам по оплате труда руководителей и специалистов, при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществление методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной по показателями без выделения на эти цели дополнительных бюджетных ассигнований.

Отнесение государственных библиотек к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно комитетом по культуре администрации области.

Клубные учреждения

Клубные учреждения, состоящие на областном бюджете, относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами и сложностью проводимой ими культурно-воспитательной работы.

Показатели	Группы по оплате труда
	I	II	III	IV
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 30	от 20 до 30	от 10 до 20	от 5 до 10
Количество досуговых объектов	свыше 35	от 25 до 35	от 15 до 25	от 5 до 15

К клубным формированиям относятся: любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и т.п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования.

К досуговым объектам относятся: филиалы учреждений культуры на базе красных уголков и актовых залов учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций, общежитий, другие филиалы; киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты, спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки, кафе, бары и буфеты, базы и пункты проката, приклубные парки и сады, мастерские для технического творчества и поделок, музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки, помещения для обрядов и ритуалов, зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие аналогичные объекты, расположенные как в основном помещении учреждения, так и его филиалах.

Отнесение государственных клубных учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно комитетом по культуре администрации области по результатам работы за прошедший финансовый год в соответствии со статистической отчетностью.

Указанные учреждения культуры относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры.

Разряд оплаты труда директора областного Дворца культуры устанавливается на один разряд выше, по сравнению с разрядом оплаты труда, предусмотренного для руководителя клубного учреждения, отнесенного к первой группе по оплате труда.

Комитет по культуре администрации области может переводить подведомственные клубные учреждения при достижении высоких результатов работы на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям без выделения дополнительных бюджетных ассигнований.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 28 мая 2007 г. N 381 в раздел "Музеи, музейно-выставочные центры и другие учреждения музейного типа" настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Музеи, музейно-выставочные центры и другие учреждения
музейного типа

Музеи, музейно-выставочные центры и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда по следующим показателям.

Группа по оплате труда	Количество посетителей в год (тыс.чел)
I	Свыше 50
II	от 40 до 50
III	от 10 до 40

Отнесение государственных музеев, музейно-выставочных центров и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно комитетом по культуре администрации области по результатам работы в соответствии со статистической отчетностью исходя из фактических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года.

Указанные учреждения культуры относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры.

Комитет по культуре администрации области может переводить подведомственные музейные учреждения при достижении высоких результатов работы на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям без выделения дополнительных бюджетных ассигнований.

Центры народного творчества

Для центров народного творчества и аналогичных учреждений, состоящих на областном бюджете, устанавливаются следующие показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов.

Показатели	Группы по оплате труда
	I	II	III
Количество клубных учреждений, центров культуры и досуга, парков культуры и отдыха, домов ремесел и других учреждений клубного типа, которым оказывается методическая помощь	свыше 500	от 400 до 500	до 400
Количество действующих в течение года клубных формирований в перечисленных учреждениях и организациях	свыше 3000	от 1500 до 3000	от 1500

К клубным формированиям относятся: любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и т.п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования.

Отнесение центров народного творчества к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно комитетом по культуре администрации области по результатам работы за прошедший финансовый год в соответствии со статистической отчетностью.

Указанные учреждения культуры относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры.

Комитет по культуре администрации области может переводить подведомственные учреждения при достижении высоких результатов работы на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям без выделения дополнительных бюджетных ассигнований.

Театры, концертные организации, киновидеопрокат, государственный
центр по учету, использованию и реставрации памятников

К I группе по оплате труда руководителей и специалистов относятся: Государственное учреждение культуры "Театральный комплекс", Государственное учреждение культуры "Областной театр кукол", Государственное учреждение культуры "Владимирская областная филармония", Государственное концертно-образовательное учреждение "Центр хоровой музыки Владимиро-Суздальской Руси", Государственный центр по учету, использованию и реставрации памятников истории и культуры Владимирской области.

Ко II группе по оплате труда руководителей и специалистов относятся: Государственное учреждение культуры "Областной Дом работников искусств", Государственное учреждение культуры "Владкиновидеосервис".