Статья 30. Гарантии трудовых прав депутата

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 4 декабря 2003 г. N 122-ОЗ в статью 30 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 30. Гарантии трудовых прав депутата

С депутатом, осуществляющим свои полномочия в Законодательном Собрании на постоянной (штатной) основе, заключается срочный трудовой договор в соответствии с законодательством о труде.

Срок исполнения депутатом своих полномочий в Законодательном Собрании на постоянной (штатной) основе засчитывается в стаж государственной службы.

Срок исполнения депутатом своих полномочий в Законодательном Собрании на постоянной (штатной) основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, по итогам работы за год, а также на пенсию на льготных условиях в соответствии с действующим законодательством.

По окончании исполнения депутатом своих полномочий в Законодательном Собрании на постоянной (штатной) основе ему предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же предприятии, в учреждении, организации или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

В случае невозможности трудоустройства в порядке, установленном абзацем 4 настоящей статьи, или получения меньшей заработной платы по новому месту работы депутату выплачивается средняя заработная плата с учетом индексации по должности, замещаемой им в Законодательном Собрании, или производится доплата до уровня средней заработной платы по должности, замещаемой им в Законодательном Собрании, за счет средств областного бюджета в течение одного года со дня прекращения исполнения им депутатских полномочий в Законодательном Собрании на постоянной (штатной) основе.