Статья 6. Фонд оплаты труда

Статья 6. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере до трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере до четырнадцати должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере до полутора должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до двух должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 42 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере до трех должностных окладов.

2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.

3. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется с учетом положений статей 6 и 7 настоящего Закона.