Раздел IV. Руководители, художественный персонал и специалисты культурно-досуговой деятельности культурно-просветительных учреждений и учреждений кинематографии

Раздел IV. Руководители, художественный персонал
и специалисты культурно-досуговой деятельности
культурно-просветительных учреждений и учреждений кинематографии

4.1. Руководители

Директор (заведующий) библиотеки, централизованной
библиотечной системы

11-16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиотекой (централизованной библиотечной системой)*) в соответствии с действующим законодательством. Является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки, распоряжается финансовыми средствами библиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организации труда и управления; теорию и практику библиотечного дела; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню)**); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г.Москвы и Санкт-Петербурга;

15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

*) Далее - библиотека.

**) Перечень библиотек, руководящие работники которых отнесены к максимальным разрядам по соответствующим должностям, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

Заведующий филиалом библиотеки
(централизованной библиотечной системы)

10-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала библиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;

13 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11- 12 разряды - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей

Заведующий отделом (сектором) библиотеки

10-15 разряды

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела (сектора). Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги и других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

13 разряд - в секторе в республиканских (республик в составе Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г.Москвы и Санкт-Петербурга;

13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10-11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Главный библиотекарь

11-14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно-исследовательском и др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в реализации результатов этих исследований; участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не мене 5 лет;

12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа 1 категории) не менее 3 лет.

Главный библиограф

11-14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок информационно-библиографической работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других документов, способствующих информационной и библиографической деятельности. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических материалов. Ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии, истории книги. Координирует информационную, библиографическую деятельность с другими библиотеками, органами научно-технической информации. Готовит библиографические справки повышенной сложности. Проводит консультации, организует публикации библиографических материалов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечно-информационной деятельности; достижения отечественной и зарубежной науки в области библиографии и информации; основы организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не мене 5 лет;

12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет.

Ученый секретарь библиотеки

10-14 разряды

Должностные обязанности. Организует работу Ученого совета, контролирует выполнение его решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролирует своевременное и качественное выполнение принятых планов, осуществляет подготовку сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки. Организует делопроизводство, контролирует выполнение плана редакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензирование подготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечных мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляет планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и работников сети профильных библиотек. По поручению директора разрабатывает нормативные документы, регламентирующие работу библиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки, организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; работу всех подразделений библиотеки, установленный порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок; действующие положения по защите авторских прав; порядок проведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления договорных отношений с другими организациями; документы по организации делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствами массовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

13 разряд - в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Директор музея

11-16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о музее деятельностью музея. Обеспечивает научную пропаганду художественного, историко-культурного и литературного наследия народов, лучших отечественных произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства в целях воспитания населения, пропаганды трудовых и боевых традиций народа; проведение массовой научно-просветительной работы, способствующей повышению образованности и культуры посетителей, формированию эстетических взглядов. Утверждает перспективные и текущие планы работы музея. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов музея, изучение и их популяризацию. Организует учет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных фондохранилищах, а также проведение необходимых реставрационных работ. Поддерживает постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями и другими организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы работников музея, повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность музейных ценностей. Организует учет и установленную отчетность.

Должен знать: Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню)*);

15 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации; краев, областей и других организаций, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню)**); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

14 разряд - в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам оплаты труда руководителей.

*) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены разряды оплаты труда в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

**) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12-15 разряды оплаты труда, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

Директор музейно-выставочного центра

11-16 разряды

Должностные обязанности. Руководит музейно-выставочным центром, внедряет методы маркетинга внутреннего и зарубежного рынка. Организует музейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж согласно таможенным правилам. Подготавливает и заключает соглашения по различным направлениям деятельности организации.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера;

15 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения и осуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

14 разряд - в центрах, отнесенных ко 2 группе оплате труда руководителей;

13 разряд - в центрах, отнесенных к 3 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в центрах, отнесенных к 4 группе оплате труда руководителей;

11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам оплаты труда руководителей.

Заведующий филиалом музея

10-14 разряды

Должностные обязанности. Организует комплектование и изучение фондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской, методической и другими видами деятельности филиала. Разрабатывает годовые и перспективные планы работы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке. Проводит работу по совершенствованию и пополнению экспозиции новыми материалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания, повышения культуры посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; музееведение; основные направления фондовой, экспозиционной, исследовательской, пропагандистской, методической, работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, не отнесенных к группах оплаты труда руководителей.

Главный хранитель фондов

12-15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность музейных фондов, находящихся в экспозиции музея. Организует учет фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов. Обеспечивает фондохранилище необходимым музейным оборудованием. Руководит размещением фондов в хранилище с учетом режима хранения экспонатов музея. Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведение профилактических мер, обеспечивающих сохранность фондов. Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение хранения и учета музейных фондов, совершенствование реставрационных работ. Организует планирование работы хранилища, разработку графиков проведения реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые материалы и оборудование. Разрабатывает правила и инструкции, определяющие порядок организации учета и хранения фондов, выдачи музейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам учреждений и организаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит к публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические рекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает с лекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах музейных работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; технологию реставрации экспонатов; оборудование фондохранилищ; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

14 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате труда руководителей

Заведующий отделом (сектором) музея

11-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство отделом (сектором) при исследовании самостоятельных тем, проводит научные исследования и разработки сложных и ответственных тем. Организует сбор научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретические обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Организует экскурсионную и лекционную работы в музее. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями в целях организации среди работающих и учащихся научно-пропагандистской работы. Обеспечивает правильную расстановку работников отдела (сектора). Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы; тематику экспозиций музея; тематику экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню)

13 разряд - в отделе музеев: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных 1 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе музеев: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11- 12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Заведующий передвижной выставкой музея

10-13 разряды

Должностные обязанности. Участвует в разработке тематико-экспозиционного плана выставки, маршрута ее передвижения. Определяет потребность в экспозиционном оборудовании, согласовывает заявки и организует изготовление указанного оборудования. Подбирает помещения для размещения передвижной выставки, заключает договоры на их аренду. Комплектует экспозиции выставки соответствующими экспонатами, организует их транспортировку и размещение. Организует работу лекторов и экскурсоводов. Обеспечивает учет и сохранность фонда передвижной выставки. Осуществляет контроль за соблюдением работниками выставки производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда; технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы музееведения; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации труда и управления.

13 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

12 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Заведующий реставрационной мастерской

11-14 разряды

Должностные обязанности. Руководит реставрационными работами в музее. Осуществляет регулярный осмотр музейного фонда, выявляет нуждающиеся в реставрации экспонаты. Изучает материалы и технологию создания экспоната, причины повреждений или нарушений первоначального его вида и определяет способы их устранения. Обеспечивает укрепление основы или восстановление в первоначальном виде поврежденных экспонатов, сохраняя историческое и художественное их значение. Планирует работу реставрационной мастерской, разрабатывает график очередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление заявок на материалы и оборудование с расчетами обоснованиями их потребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование технологии реставрационных работ, организацию рабочих мест, повышение производительности труда, снижение трудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; технологию изготовления музейных экспонатов, их физические и физико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области реставрации; методы производства реставрационных работ; оборудование и материалы, применяемые при производстве реставрационных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации труда и управления.

12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Ученый секретарь музея (зоопарка)

11-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет научно-организационную работу в музее (зоопарке) при проведении научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работы музея (зоопарка), а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея (зоопарка). Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея (зоопарка), в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований, ускорению их использования в практике. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными профильными учреждениями. Участвует в составлении планов изданий научных трудов, осуществляет работу по подготовке и повышению квалификации научных кадров, руководит работой по организации проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; направления деятельности и специализацию музея (зоопарка); систему информационного обеспечения музея (зоопарка), достижения науки в профильной области знаний в России и за рубежом; планирование и организацию научных исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества; действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения; порядок назначения на должность научных сотрудников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников; порядок оформления заключаемых договоров, трудовых соглашений на выполнение работ; положения, инструкции и документы по ведению делопроизводства.

14 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в музеях (зоопарках): республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Директор планетария

11-16 разряды

Должностные обязанности. Руководит научно-просветительной и финансово-хозяйственной деятельностью планетария. Обеспечивает пропаганду материалистического научного мировоззрения. Организует чтение популярных лекций по астрономии, космонавтике, физике, наукам о земле и другим отраслям знаний, демонстрирование искусственного неба с солнцем, звездами, планетами, спутниками, различные космическими аппаратами. Осуществляет постоянную связь с учреждениями и предприятиями в целях организации чтения лекций для их работников, популяризации работы планетария. Составляет финансовый и календарно-тематический планы работы планетария и обеспечивает их выполнение. Организует учет лекций, прочитанных штатными и внештатными лекторами. Контролирует нормы чтения лекций, правильность применения ставок и расценок при оплате труда авторов, а также выплаты гонораров за лекции, консультации, экскурсии и т.п. Принимает меры по обеспечению планетария квалифицированными кадрами. Обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности о деятельности планетария.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы планетариев; методику проведения лекций и экскурсий; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

15-16 разряды - в планетариях, выполняющих функции методических центров для планетариев Российской Федерации;

14-15 разряды - в планетариях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

13-14 разряды - в планетариях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в планетариях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в планетариях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в планетариях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей

Директор зоопарка

11-16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о зоопарке и Устава зоопарка всей научной и производственно-хозяйственной деятельностью зоопарка. Обеспечивает пропаганду естественнонаучных знаний, способствующих формированию материалистического мировоззрения посетителей. Организует комплектование зоопарка соответствующими видами животных, изучение биологии и воспроизводства животных, составляющих коллекцию зоопарка, в условиях содержания в неволе. Осуществляет контроль за содержанием, уходом и сохранением диких животных; организует экспозиции, стационарные и передвижные выставки, театры зверей, экскурсии по экспозициям и выставкам, лекции, консультации, станции юных натуралистов. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование кадров. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников зоопарка. Организует учет, своевременное составление установленной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и культурно-просветительной работе зоопарка. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы биологии диких животных, зоотехнической и ветеринарной службы; основы экономики, организации труда и управления; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню)*);

15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню)**); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей

*), **) Указанные зоопарки предусмотрены в Перечне музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12-15 разряды, утверждаемого Министерством культуры Российской Федерации.

Заведующий отделом (сектором) зоопарка

11-14 разряды

Должностные обязанности. Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями, зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит научно-исследовательской работой в отделе (секторе); занимается комплектованием коллекций животных в отделе (секторе). Составляет перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их выполнение. Изучает современные методики, применяемые в работе. Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильное содержание кормление, уход за ними. Руководит работой по декорированию клеток и вольер и созданию условий для животных, максимально отвечающих их потребностям. Ведет научно-исследовательскую работу по планам, утвержденным дирекцией и Ученым советом зоопарка. Анализирует работу отдела (сектора) и разрабатывает рекомендации по совершенствованию условий содержания, кормления, разведения и лечения определенных видов животных. Координирует работу между научными сотрудниками и лабораториями. Составляет ежегодно отчеты о работе отдела (сектора). Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается совершенствование рационов и разработкой норм кормления. Обеспечивает разведение максимального количества видов животных, содержащихся в подразделении. Организует экспедиции по изучению биологии видов животных в природе. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование сотрудников отдела (сектора), проводит с ними воспитательную работу. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; современное состояние биологической науки; биологию диких животных; правила содержания диких животных в условиях неволи; специальную литературу по направлениям своей деятельности; современные методы научных исследований в зоопарках; основы зоотехники, ветеринарии, этиологии, генетики и систематизации изучаемой группы животных; современные методы разведения животных; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

14 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

13 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

11-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью лаборатории. Разрабатывает текущие, перспективные, производственные и тематические планы работ лаборатории, осуществляет контроль за их выполнением. Проводит лабораторно-диагностические исследования. Организует изучение болезней диких животных, содержащихся в зоопарке. Ведет научно-исследовательскую работу по вопросам патологии диких животных. Принимает участие при вскрытии павших животных и устанавливает диагноз - причину смертности. Осуществляет связь с ветеринарными лабораториями, научно-исследовательскими и учебными ветеринарными институтами. Совершенствует организацию научно-исследовательских работ, обеспечивает использование достижений отечественной и зарубежной науки и лабораторных исследований. Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Организует работу по повышению их квалификации. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы биологии диких животных; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защите и производственной санитарии; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; ветеринарно-санитарную экспертизу и новейшие достижения в этой области.

14 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

13 разряд - в зоопарках: являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба

11-16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Распоряжается без доверенности имуществом и средствами клубного учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найми и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Российской Федерации;

15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор научно-методического центра народного творчества,
дома народного творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
и организаций *)

12-16 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает формирование информационного банка: по разнообразным формам и методам работы культурно-просветительных учреждений, средних и высших учебных заведений, общественных организаций, предприятий, объединений коммерческих и некоммерческих структур в области воспитания, просветительства, организации досуга и проведении культурно-массовых мероприятий среди различных категорий населения; по репертуару и учебно-методической литературе для коллективов художественной самодеятельности всех видов и жанров; по производственным структурам, выпускающим оборудование, транспортные средства, музыкальные инструменты, культурно-спортивный и игровой инвентарь, осуществляющим пошив сценических костюмов, и другим изготовителям товаров и сырья, используемых в работе клубных учреждений. Готовит и проводит международные, республиканские, региональные фестивали художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарки, выставки, конкурсы, театрализованные праздники другие массовые мероприятия. Разрабатывает и участвует в реализации региональных программ возрождения и развития традиционной народной культуры. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Обеспечивает условия развития национального искусства всех народов и народностей, проживающих в регионе, содействуя созданию и функционированию национальных культурных центров. Организует и развивает все формы эстетического воспитания и художественного творчества детей и молодежи. Обеспечивает работу по подбору, подготовке и переподготовке специалистов, занятых в сфере народного творчества. Организует кружки, студии, курсы, школы для всех возрастных групп по обучению различным видам творчества. Создает условия для организации плодотворной деятельности базовых художественных коллективов, хозрасчетных групп и предприятий, оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества и досуга. Выявляет и реализует перспективные направления деятельности. Осуществляет перспективное и оперативное планирование с учетом новых социально-экономических условий. Распоряжается без доверенности имуществом и денежными средствами, обеспечивая их сохранность и рациональное расходование. Организует учет и составление установленной отчетности. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции. Пользуется правами найма и увольнения. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

16 разряд - в центрах (по перечню) **), а также отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14-15 разряды - в центрах автономных округов, а также отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в остальных центрах

*) Далее - центр.

**) Перечень научно-методических центров народного творчества, домов народного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры
и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
и других аналогичных учреждений и организаций

10, 12-15 разряды

Должностные обязанности. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждения района, города, микрорайона. Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.д.). Подбирает для коллектива художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе, микрорайоне, городе. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников; принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельной работы; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда.

14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; в центрах (по перечню);

13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; в центрах автономных округов;

12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях организациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; в остальных центрах;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях организациях, отнесенных ко 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях организациях, не отнесенных группам по оплате труда руководителей

Заведующий (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры
и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
и других аналогичных учреждений и организаций

10-14 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает планы и программы по проблематике руководимого отдела (сектора), осуществляет координацию деятельности всех заинтересованных структур с целью объединения материальных и интеллектуальных ресурсов. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12-13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; центров автономных округов;

12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений организаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей

Директор парка культуры и отдыха

11-16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о парке культуры и отдыха всей культурно-просветительной и производственно-хозяйственной деятельностью парка. Обеспечивает проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения. Руководит разработкой текущих и перспективных планов, утверждает их в установленном порядке и контролирует выполнение. Организует создание на территории парка и его филиалов зеленых и эстрадных театров, кинолекториев, планетариев, библиотек, читален, танцевальных и игровых павильонов и площадок, катков, лыжных и лодочных станций, баз проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различных аттракционов и других объектов для обслуживания населения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективов художественной самодеятельности, различных секций и кружков. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета. Принимает меры по обеспечению парка квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников парка. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, законодательства о труде, правил по охране труда, противопожарной защите и технике безопасности. Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру и штатное расписание. Организует учет и составляет установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и зарубежных парков; формы и методы культурно-просветительной работы; основы экономики, организации труда и управления: основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Российской Федерации;

15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в парках культуры и отдыха, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей

Заведующий аттракционом

10-12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильную эксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов оборудования. Проводит их систематический осмотр и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует в расследовании причин аварий аттракционов и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечивает безопасность посетителей от несчастных случаев. Оставляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов. Обеспечивает рациональную расстановку и целесообразное использование работников аттракционов. Контролирует соблюдение работниками аттракционов производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов; правила технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов после ремонта; основы экономики, организации труда; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

12 разряд - аттракционы I группы сложности;

11 разряд - аттракционы II группы сложности;

10 разряд - аттракционы III группы сложности.

Заведующий художественно-оформительской мастерской

9-12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу мастерской по всем видам деятельности. Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы, плакатов, пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль за соблюдением требований технической эстетики при выполнении работ. Обеспечивает рациональную расстановку рабочих мест. Производит учет выполняемых работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием. Контролирует соблюдение договорной, финансовой и производственной дисциплины; соблюдение работниками мастерской производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся требований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ; методы и средства выполнения художественно-оформительских работ; действующие стандарты и технические условия; методики и инструкции по художественному оформлению, техническую эстетику; отделочные и строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы экономики, научной организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений и организаций Российской Федерации;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 3-4 группам по оплате труда руководителей

Заведующие (начальники) другими отделами:
службами, бюро микрофильмирования,
фотолабораторией и др.*)

9-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

*) Должностные обязанности этой категории работников определяются на основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992г. N 30 и от 20.01.1994 г. N 7.

Информация об изменениях:

Постановлением главы города Владимира от 20 февраля 2008 г. N 592 в пункт 4.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Специалисты

Библиотекарь

6-11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные технологические процессы; формы и методы индивидуальной и массовой работы с читателями; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;

9-10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;

7-8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка.

Библиограф

6-11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий, методических материалов. Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов о новой литературе.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы; методические материалы в области библиографии и информатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппарат библиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работы отечественных и зарубежных библиотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет;

9-10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет;

7-8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,
научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

7-13 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый". Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и организаций. Обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы; передовой опыт отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;

11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;

9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;

8 разряд (методист II категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;

7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.

Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,
научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

6-10 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочнобиблиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы и редакционно-издательской деятельности; методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции; инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, научной организации труда, экономики; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;

7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряды (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.

Художник-реставратор

7-15 разряды

Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационной комиссии (Совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательное документирование хода реставрационных работ, составление описи повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов и материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид, определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов химических, физических и биологических исследований причины и характер разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись. Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.

Должен знать: технику и технологию, стилистические особенности памятников, материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных исследований при определении причины и характера разрушений.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14-15*) разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;

11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;

9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;

7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;

7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование без предъявления требований к стажу работы.

*) 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценностей, а также на уникальных произведениях искусства.

Лектор (экскурсовод)

6-11 разряды

Должностные обязанности. Проводит экскурсии, читает лекции по экспозициям, выставкам, открытому хранению фондов и музейным объектам в соответствии с установленными нормами. Разрабатывает новые экскурсионные и лекционные темы. Вносит дополнения и изменения в экскурсии и лекции в соответствии с новыми материалами и указаниями методиста. Работает над совершенствованием методики и проведения экскурсии и лекции. Принимает участие в подготовке методической документации, в прослушивании экскурсий и лекций, пропаганде, организации и проведении научно-просветительных мероприятий.

Должен знать: законы, определяющие развитие отечественной науки и культуры; постановления и приказы, инструкции и другие руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы; тематику экскурсии и лекции; передовой опыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; культуру речи; правила литературного произношения; лексику русского и иного языка.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет.

9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет.

7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;

6 разряд - (лектор (экскурсовод)) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы по профилю не менее 3 лет.

Организатор экскурсий

6-8 разряды

Должностные обязанности. Организует проведение экскурсий и туристических поездок. Рекламирует коллективные экскурсии и туристические поездки. Заключает договоры с другими учреждениями и организациями на проведение экскурсий и туристических поездок. Выписывает счета и следит за перечислением средств в соответствии с договорами. Оформляет путевки и проездные документы и доставляет их заказчикам. Привлекает граждан, желающих принять участие в экскурсиях, продает им билеты, собирает в группу и направляет на экскурсию. Обеспечивает своевременное проведение экскурсий и туристических поездок по предусмотренным программам и обслуживание экскурсантов. Встречает иногородних экскурсантов и организует их проживание, питание и проезд на время проведения экскурсии. В установленные сроки сдает деньги и отчеты о выручке. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и туристических поездок, составляет отчетность по проведенным экскурсиям.

Должен знать: порядок заключения договоров на проведение экскурсий и туристических поездок; тарифы на перевозку пассажиров и другие услуги, предоставляемые организациями, обслуживающими экскурсантов; программы экскурсий; формы и правила составления документов на проведение экскурсий; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7-8 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.

Ветеринарный врач зоопарка

7-12 разряды

Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарно-профилактическое, ветеринарно-санитарные и клинико-лабораторные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных зоопарка. Следит за ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещений и территорий зоопарка. Проводит карантийные мероприятия вновь прибывших в зоопарк животных, выявляет среди них больных, изолирует их, проводит диагностические исследования и лечение заболевших животных, предохраняющие прививки и лечебно-профилактическую обработку. Контролирует качество кормов ветеринарной аптеки. Участвует в выбраковке животных зоопарка и дает заключение об использовании мяса забитых животных. Ведет ветеринарную документацию. Проводит исследования в соответствии с планами научной работы зоопарка, консультирует посетителей зоопарка, учреждения и организации по вопросам лечения диких животных. Ведет учет и составление установленной отчетности по ветеринарной службе.

Должен знать: ветеринарный устав; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; ветеринарные и санитарные правила и инструкции; биологию диких животных, содержащихся в зоопарке, свойственные им болезни, их предупреждение и лечение; ветеринарно-санитарную экспертизу; новейшие достижения в области ветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего ветеринарного врача не менее 5 лет;

10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет;

9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет;

8 разряд (ветеринарный врач II категории ) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года;

7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет.

Художник-постановщик

9-13 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает на основе сценарных материалов декоративно-художественное оформление спектаклей. Создает эскизы и макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизы реклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает вопросы светового оформления спектакля. Организует и контролирует выполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам, чертежам, описания. Обеспечивает правильную эксплуатацию техники сцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводит монтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления с учетом высказанных замечаний соответствующих специалистов. Руководит техническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей. Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей и оборудования сцены, составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку декораций на стационаре и при выездах.

Должен знать: технику и технологию художественно-оформительской работы в театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовой опыт профессионального и самодеятельного театра по оформлению спектаклей и использованию техники сцены; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10-11 разряды ( художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)

9-13 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с художественным коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательной работы в коллективах художественного творчества.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

11-12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Ассистент режиссера
(дирижера, балетмейстера, хормейстера)

5 разряд

Должностные обязанности. Участвует в составлении и реализации организационно-творческих планов работы студий, коллективов художественной самодеятельности. Проводит репетиции, учебную и тренировочную работу с исполнителями. Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального, иконографического и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества участников студии, коллектива.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; выразительные средства, приемы и элементы исполнительского мастерства в определенной области искусства; опыт работы аналогичных студий, коллективов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам

6-8 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка, любительского объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Проводит учебные занятия, выступления кружков с концертами и спектаклями. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки

7-8 разряды

Должностные обязанности. Организует танцевальные вечера, дискотеки. Принимает участие в подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формы и методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального и музыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественный опыт ведущих дискотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

Аккомпаниатор

6-8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Должен знать: историю и теорию музыки; методику работы с коллективами художественной самодеятельности; принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

Культорганизатор

6-8 разряды

Должностные обязанности. Проводит массовые игры, коллективное и игровое общение. Организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг с населением. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение; драматургические построения массовых развлекательных мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 35 лет;

5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Оператор по обслуживанию аттракционов

3-й разряд

Характеристика работ.

Осуществляет посадку и высадку посетителей аттракционов, производит включение и выключение аттракционов в установленном порядке, организует безопасную и технологически правильную эксплуатацию аттракционов в соответствии с инструкцией; требует от посетителей выполнения установленных правил безопасности, прекращает эксплуатацию аттракционов при грубых нарушениях с их стороны; ежедневно перед началом работы визуально проверяет состояние аттракциона; при обнаружении неисправностей прекращает эксплуатацию аттракциона до осмотра техническим персоналом и получении письменного разрешения на дальнейшую работу (по записи в журнале технического обслуживания); не допускает посторонних лиц, не имеющих право оперативного и технического обслуживания к управлению аттракционом; оперативно информирует руководство об авариях и несчастных случаях на аттракционах и принимает личное участие в расследовании причин аварии, строго соблюдает требования руководства по эксплуатации аттракционов.

Должен знать.

Требования руководства по эксплуатации, основные технические данные, конструктивные элементы органов управления и правила эксплуатации обслуживаемого аттракциона, инструкции по безопасной эксплуатации конкретных обслуживаемых аттракционов, правила по охране труда и технике безопасности, пожаробезопасности.

Оператор по обслуживанию электроаттракционов

4-й разряд

Характеристика работ.

Осуществляет посадку и высадку посетителей аттракционов, производит включение и выключение аттракционов в установленном порядке, организует безопасную эксплуатацию и техническое обслуживание аттракционов; требует от посетителей выполнения установленных правил безопасности, прекращает эксплуатацию аттракционов при грубых нарушениях с их стороны, ежедневно перед началом работы визуально проверяет состояние аттракциона и осуществляет пробный цикл работы в режиме работы без посетителей, предварительно освободив подвижные узлы аттракциона от фиксирующих устройств; при обнаружении неисправностей прекращает эксплуатацию аттракциона до осмотра техническим персоналом и получении письменного разрешения на дальнейшую работу (по записи в журнале технического обслуживания); не допускает посторонних лиц, не имеющих право оперативного и технического обслуживания к управлению аттракционом; оперативно информирует руководство об авариях и несчастных случаях на аттракционах и принимает личное участие в расследовании причин аварии; перед пуском аттракциона освобождает зону вращения от посетителей, безотлучно находится у пульта управления во все время работы аттракциона; строго соблюдает схему включения кнопок на пульте управления.

Должен знать.

Технические исполнители

Смотритель музейный

3-4 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность экспонатов во вверенной ему экспозиции от порчи и хищения. Принимает и сдает по описи по окончании работы вверенную ему экспозицию дежурному сотруднику. Следит за чистотой закрепленных за ним залов. Наблюдает за тем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и режим работы.

Должен знать: правила поведения посетителей в музее; режим работы музея; правила хранения экспонатов; правила по технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работу или общее среднее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет.

3 разряд - общее среднее образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев.

<< Раздел III. Технические исполнители театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов		Раздел V. >> Прочие специалисты и служащие общих профессий для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии
	Содержание Постановление главы города Владимира от 16 декабря 2004 г. N 398 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений...

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас