Приложение N 2. Таблица согласованных дополнений и изменений к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу РФ на 2008-2010 гг.

Приложение N 2
к Отраслевому тарифному соглашению по
машиностроительному комплексу
Российской Федерации на 2008-2010 годы

В соответствии с требованиями ст. ст. 47 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1. ст. 11. и п. 1. ст. 13. Федерального закона Российской Федерации "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" ФЗ-10 от 12 января 1996 года, п. 9. ст. 13. Федерального закона Российской Федерации "Об объединениях работодателей" ФЗ-156 от 27 ноября 2002 года, ч. 3 п. 2.1. и п. 2.12. Отраслевого тарифного соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008-2010 годы, Стороны по взаимному согласию внесли следующие дополнения и изменения в Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008-2010 годы.

Таблица
согласованных дополнений и изменений к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008-2010 годы

ГАРАНТ:

Настоящие дополнения и изменения зарегистрированы в Роструде 10 февраля 2009 г.
Регистрационный номер N 112/08-10

Действующая редакция	Новая редакция
5.4.1. Установление минимального размера месячной заработной платы труда не ниже полуторного размера прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится Организация;	5.4.1. Установление минимального размера месячной заработной платы труда не ниже полуторного размера прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится Организация, до конца 2010 года;
5.4.2. Поэтапное повышение средней заработной платы до уровня не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится Организация;	5.4.2. Порядок и этапы повышения среднего уровня заработной платы до уровня не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится Организация, определяется в порядке, установленном коллективным договором Организации;
5.4.3. Установление доли тарифной части в заработной плате не менее 70%;	5.4.3. Установление к концу 2010 года доли тарифной части в заработной плате не менее 70%;
5.4.4. Установление фонда оплаты труда в себестоимости выпускаемой продукции не менее 30%;	5.4.4. Рекомендуемое установление фонда оплаты труда в себестоимости выпускаемой продукции не менее 30% в сроки, установленные коллективным договором организации;
5.5. Работодатель Организации регулярно индексирует заработную плату одновременно всем категориям работников на 20 процентов выше индекса роста потребительских цен в соответствующем субъекте Российской Федерации и на индекс роста производительности труда в Организации. Периодичность индексации определяется коллективным договором.	5.5. Работодатель Организации регулярно индексирует заработную плату одновременно всем категориям работников с рекомендуемым коэффициентом 1,2 индекса роста потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте Российской Федерации. Периодичность и процент индексации определяется коллективным договором.