Статья 1. Предельные нормативы размеров оплаты труда

Статья 1. Предельные нормативы размеров оплаты труда

1. Предельные нормативы размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих применяются для расчета фонда оплаты труда и устанавливаются исходя из 77,5 должностных окладов в год.

2. Предельные нормативы включают в себя размер должностного оклада и размеры дополнительных выплат, к которым могут относиться:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

7) иные выплаты, установленные действующим законодательством и представительным органом местного самоуправления муниципального образования.

3. Размер оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.

4. Иные предельные нормативы, кроме предусмотренных настоящим Законом, не применяются.