Статья 7. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 8 июня 2000 г. N 37-ОЗ в статью 7 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Классификация муниципальных должностей
муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы во Владимирской области.

2. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);

главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);

ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);

старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);

младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).

3. Квалификационные требования к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включают в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Владимирской области, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 6 мая 2002 г. N 37-ОЗ в пункт 4 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. К лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

1) для высших муниципальных должностей муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

2) для главных муниципальных должностей муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

3) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

4) для старших муниципальных должностей муниципальной службы:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- стаж работы по специальности не менее 3 лет;

5) для младших муниципальных должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное или среднее образование без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Указанные квалификационные требования распространяются на лиц, поступающих на муниципальные должности муниципальной службы, после вступления в силу настоящего Закона.

На основе установленных задач и функций органа местного самоуправления и квалификационных требований к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им лицом утверждаются должностные инструкции муниципальных служащих, которые должны содержать конкретные обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в зависимости от функциональных особенностей данной должности и вопросов ведения соответствующего органа местного самоуправления";

По решению органа местного самоуправления допускается в порядке исключения назначение на вышестоящую муниципальную должность муниципальной службы лица, отвечающего квалификационным требованиям, установленным по нижестоящей муниципальной должности муниципальной службы.

5. Законом Владимирской области устанавливается соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Российской Федерации с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной службы.