Статья 16. Пенсионное обеспечение гражданских служащих, лиц замещающих государственные должности и членов их семей

Статья 16. Пенсионное обеспечение гражданских служащих, лиц
замещающих государственные должности и членов их семей

ГАРАНТ:

Статья 16 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2005 года и действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей

1. Гражданские служащие и лица, замещающие государственные должности области имеют право на пенсию за выслугу лет.

2. В случае смерти, связанной с исполнением государственным служащим и лицом, замещающим государственную должность области должностных обязанностей, в том числе наступившей после их увольнения с замещаемой должности, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Условия, порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяются федеральным законом.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 8 июля 2005 г. N 90-ОЗ часть 3 статьи 16 настоящего Закона изложена в новой редакции

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2005 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Гражданские служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:

1) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;

2) соглашение сторон служебного контракта;

3) истечение срока действия срочного служебного контракта;

4) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (в связи с выходом на пенсию);

5) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением);

6) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

7) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

8) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта (в связи с избранием или назначением гражданского служащего на выборную должность в государственный орган, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления, либо избранием его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет).

Лица, уволенные с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-9 части 3 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

4. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.

5. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности государственной гражданской службы в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Лица, замещающие государственные должности области имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии оснований, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, в случае прекращения этими лицами своих полномочий (за исключением отзыва).

7. Пенсия за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности области назначается при наличии общего стажа трудовой деятельности не менее 15 лет в размере не более 0,8 денежного вознаграждения по замещаемой государственной должности за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Данные лица имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали государственные должности области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед прекращением своих полномочий.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 4 марта 2005 г. N 19-ОЗ в часть 8 статьи 16 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 13 сентября 2006 г. N 124-ОЗ в часть 9 статьи 16 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

9. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на гражданской службе и при замещении гражданской должности области.

10. Пенсия за выслугу лет устанавливается правовыми актами представителя нанимателя.

11. Размер пенсии за выслугу лет подлежит перерасчету при повышении пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также повышении среднемесячного заработка гражданского служащего по замещавшейся ранее гражданской должности и денежного вознаграждения лица, по замещавшейся ранее государственной должности области, с учетом которых установлен размер пенсии за выслугу лет.