Статья 4. Методы определения денежного содержания, денежного вознаграждения и денежного поощрения

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 13 октября 2004 г. N 158-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Методы определения денежного содержания,
денежного вознаграждения и денежного поощрения

1. Денежное содержание гражданских служащих, денежное вознаграждение и денежное поощрение лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются за фактически выполненную работу и являются нормируемой величиной (ограничиваются настоящим Законом).

2. Основой формирования денежного содержания гражданских служащих является установление должностных окладов, окладов за классный чин и иных выплат, предусмотренных настоящим Законом. Для лиц, замещающих государственные должности, денежное содержание устанавливается в виде денежного вознаграждения и денежного поощрения.

3. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются настоящим Законом и правовыми актами представителей нанимателя.

4. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих и размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются настоящим Законом.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 1 февраля 2006 г. N 4-ОЗ действие части 5 статьи 4 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2007 г.

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования указанного Закона

5. В соответствии с законом о бюджете области на соответствующий год размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Размер увеличения (индексации) устанавливается нормативным правовым актом Губернатора области.

6. Денежное содержание, денежное вознаграждение и денежное поощрение выплачиваются исключительно в денежной форме.