Статья 10.1. Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ наименование статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 10.1. Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в часть 1 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется кадровой службой (специалистом) органа местного самоуправления (далее - кадровая служба) по решению представителя нанимателя.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

1.1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицом, замещающим указанную должность, осуществляется подразделением администрации области по решению Губернатора Владимирской области.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 1.2, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

1.2. Подразделение администрации области, кадровая служба осуществляют проверку:

1) самостоятельно;

2) путем направления запроса Губернатора Владимирской области в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности. Запрос в отношении граждан, претендующих на замещение должности муниципальной службы, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, направляется Губернатором Владимирской области по письменному обращению руководителей соответствующих органов местного самоуправления.

2. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в пункт 1 части 2 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) правоохранительными органами, органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ пункт 2 части 2 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) подразделением администрации области, кадровой службой;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Владимирской области;

5) общероссийскими, областными и муниципальными средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя, которое принимается в течение 10 рабочих дней со дня получения информации. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

3. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в часть 4 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. При осуществлении проверки должностные лица, подразделения администрации области, кадровых служб вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, (далее - гражданин) или муниципальным служащим;

2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 4.1, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

4.1. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 4 настоящей статьи, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо муниципального служащего, в отношении которого проверяются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 4.2, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

4.2. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Губернатором Владимирской области или специально уполномоченным заместителем Губернатора Владимирской области.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в часть 5 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, уведомляет в письменной форме муниципального служащего, в отношении которого принято решение о проведении проверки, в течение 2 рабочих дней после принятия соответствующего решения.

Подразделение администрации области, кадровая служба, проводящие проверку, обеспечивают:

1) разъяснение муниципальному служащему его права обратиться в кадровую службу для беседы с ним - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с действующим законодательством, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня получения обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в часть 6 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. По окончании проверки подразделение администрации области, кадровая служба обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

7. Муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте 2 части 5 настоящей статьи; по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в пункт 3 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) обращаться в подразделение администрации области, соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части 5 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 апреля 2015 г. N 37-ОЗ в часть 8 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

8. Пояснения, указанные в части 7 настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ часть 9 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

9. Подразделение администрации области, кадровая служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о результатах проверки.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ в часть 9.1 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

9.1. В докладе кадровой службы должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

д) о предоставлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 8 августа 2012 г. N 83-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 9.2, вступающей в силу через десять дней после его официального опубликования

9.2. Представитель нанимателя, рассмотрев доклад и предложения, указанные в части 9.1 настоящего Закона, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 апреля 2015 г. N 37-ОЗ в подпункт "г" части 9.2 статьи 10.1 главы 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 9.3, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

9.3. В докладе подразделения администрации области должно содержаться одно из следующих предложений:

1) об отсутствии препятствий для назначения гражданина на должность главы местной администрации по контракту;

2) о наличии препятствий для назначения гражданина на должность главы местной администрации по контракту;

3) об отсутствии оснований для досрочного прекращения полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применения в отношении него иного дисциплинарного взыскания;

4) об обращении с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении него иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 7 августа 2017 г. N 72-ОЗ статья 10.1 главы 3 настоящего Закона дополнена частью 9.4, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

9.4. Губернатор Владимирской области, рассмотрев доклад и предложения, указанные в части 9.3 настоящей статьи, принимает одно из следующих решений:

1) об отсутствии препятствий для назначения гражданина на должность главы местной администрации по контракту;

2) о наличии препятствий для назначения гражданина на должность главы местной администрации по контракту;

3) об отсутствии оснований для досрочного прекращения полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применения в отношении него иного дисциплинарного взыскания;

4) обратиться с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении него иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд.

Подразделение администрации области уведомляет представительный орган местного самоуправления о принятом решении в течение 2 рабочих дней с момента его поступления в подразделение администрации области.

10. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя, принявшего решение о ее проведении, представляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным органам, иным государственным органам, органам местного самоуправления и их должностным лицам; постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общероссийским общественным объединениям, не являющимися политическими партиями; Общественной палате Владимирской области; областным средствам массовой информации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

11. Материалы проверки приобщаются к личному делу муниципального служащего, в котором хранятся в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.