Приложение. Положение о дополнительной выплате за непрерывную службу в занимаемой должности сотрудникам патрульно-постовой службы милиции, финансирование которых осуществляется за счет средств областного бюджета

Приложение

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 5 апреля 2007 г. N 240

Положение
о дополнительной выплате за непрерывную службу в занимаемой
должности сотрудникам патрульно-постовой службы милиции,
финансирование которых осуществляется за счет средств
областного бюджета

1. Сотрудник патрульно-постовой службы милиции Владимирской области имеет право на ежемесячную дополнительную выплату в зависимости от непрерывного стажа работы в указанной должности в размерах:

- до 3 лет - в размере до 30 процентов оклада по занимаемой штатной должности (далее - должностной оклад);

- от 3 до 5 лет - в размере до 40 процентов должностного оклада;

- от 5 до 7 лет - в размере до 50 процентов должностного оклада;

- от 7 до 10 лет - в размере до 70 процентов должностного оклада;

- от 10 лет и более - в размере до 100 процентов должностного оклада.

2. Непрерывный стаж работы сотрудникам патрульно-постовой службы милиции исчисляется со дня назначения их на указанную должность и не прерывается при назначении (переводе) на другую должность в указанной службе. Стаж прерывается в случае увольнения (перевода) на другую работу.

При возвращении (переводе) на должность сотрудника патрульно-постовой службы милиции из иных подразделений органов внутренних дел предыдущий период работы в этой должности в непрерывный стаж не включается.

3. Сотрудникам патрульно-постовой службы милиции, имеющим дисциплинарное взыскание, размер дополнительной выплаты за непрерывную службу в занимаемой должности составляет 50% от установленной в соответствии с пунктом 1 настоящего положения.

4. Непрерывный стаж службы и размер дополнительной выплаты определяется в соответствии с условиями пунктов 1, 2, 3 настоящего положения комиссией городского (районного) управления (отдела) внутренних дел, утвержденной приказом начальника. В состав комиссии включается представитель администрации муниципального образования, имеющего статус городского округа, муниципального района по согласованию с соответствующим главой.

Комиссия ежемесячно составляет список сотрудников патрульно-постовой службы милиции с указанием фамилии, имени, отчества, должности, непрерывного стажа, наличия дисциплинарных взысканий и размера выплаты и направляет его в финансовое подразделение городского (районного) управления (отдела) внутренних дел.