Статья 19. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 4 августа 2003 г. N 66-ОЗ в статью 19 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 19. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Срок полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы) дающий право на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждение за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждений по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах , если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе находился на должности, работал по профессии, предусматривающих данную льготу.

С работником, принимаемом на рабочее место (должность) депутата, осуществляющего свои полномочия в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе, заключается срочный трудовой договор в соответствии со ст. 17 КЗоТ РФ.

Депутату представительного органа местного самоуправления, работающему на постоянной основе, по окончании срока его полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) на том же предприятии, в учреждении, организации или, с его согласия, на другом предприятии, учреждении, организации.

Депутат представительного органа местного самоуправления, работающий на постоянной основе, из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которого регулируется уставами и положениями, по окончании срока освобожденной работы направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы, ему предоставляется прежняя должность или другая должность по прежнему, либо с его согласия, по иному месту работы.

В случае невозможности трудоустройства с учетом указанных выше обстоятельств или получения меньшей заработной платы по новому месту работы, за депутатом сохраняется заработная плата в размере индексированной оплаты труда депутатской деятельности или производится доплата до уровня прежней заработной платы за счет средств соответствующего местного бюджета в течение срока, установленного решением представительного органа местного самоуправления, но не более одного года со дня прекращения депутатских полномочий.