Статья 8. Определение размера дополнительных выплат

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 8 февраля 2007 N 1-ОЗ в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 3 месяцев со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Определение размера дополнительных выплат

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы, дающего право для получения этой надбавки.

Надбавка за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя в следующих размерах:

  при стаже гражданской службы              в процентах

 от 1 года до 5 лет                             10

 от 5 до 10 лет                                 15

 от 10 до 15 лет                                20

 свыше 15 лет                                   30

В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную службу включаются периоды замещения:

1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;

2) государственных должностей;

3) должностей муниципальной службы;

4) выборных должностей в органах местного самоуправления;

5) иных должностей в соответствии с действующим законодательством.

Включение в стаж (общую продолжительность) гражданской службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя в следующих размерах:

- по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, гражданским служащим, устанавливается в размерах и порядке, определяемых в соответствии с действующим законодательством.

4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).

5. Размер ежемесячного денежного поощрения гражданского служащего, за исключением гражданского служащего служб администрации области, устанавливается в соответствии с таблицей соотношения должностей государственной гражданской службы Владимирской области и должностей федеральной государственной гражданской службы приложения 3 к Закону Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области", разделом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих.

5.1. Размер ежемесячного денежного поощрения гражданского служащего служб администрации области устанавливается в соответствии с таблицей соотношения должностей государственной гражданской службы Владимирской области и должностей федеральной государственной гражданской службы приложения 3 к Закону Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области", подразделом 2 главы 5 раздела 11 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих.

6. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Материальная помощь гражданским служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, в порядке, определенном соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

7. Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на установление или изменение размера соответствующей надбавки.