Постановление Губернатора Владимирской области от 30 июля 2007 г. N 547 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 5 сентября 2008 г. N 623 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 21 декабря 2007 г. N 950 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Владимирской области
от 30 июля 2007 г. N 547
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Владимирской области,
участвующих в реализации пилотного проекта, направленного
на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году
и первом полугодии 2008 года"

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября, 21 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

См. также постановление Губернатора Владимирской области от 30 июля 2007 г. N 546 "Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года"

В целях определения порядка оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года, и в соответствии с Федеральным законом от 06.10.99 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года, согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов утвердить положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года.

3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А.Мартынова.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2007 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

Н.В.Виноградов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения в 2007 году, повышения заинтересованности медицинских и фармацевтических работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами Учреждений.

Положение предусматривает оплату труда медицинских и фармацевтических работников Учреждений на основе базового оклада, установленного постановлением Губернатора от 30 июля 2007 г. N 546, с учетом повышающих коэффициентов, в зависимости от занимаемой должности, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Порядок и условия оплаты труда работников в Учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Положением предусмотрены единые принципы оплаты труда:

- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами;

- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в Учреждениях;

- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы, преимущественно за счет применения коэффициентов стимулирующего характера, устанавливаемых к базовым окладам, а также дополнительные выплаты за конечные результаты работы;

- вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда не могут быть ниже должностного оклада (ставки) с учетом компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иных выплат компенсационного характера), установленных до момента введения в действия настоящего Положения.

Оплата труда работников по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, исходя из базового оклада с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2007 года.