Статья 4. Структура денежного содержания муниципальных служащих

Статья 4. Структура денежного содержания муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов города Владимира от 26 января 2011 г. N 7 пункт 2 статьи 4 главы 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 4.1

4.1) ежемесячная надбавка за классный чин;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) материальная помощь;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 20 февраля 2008 г. N 30 статья 4 главы 2 настоящего Положения дополнена пунктом 3

3. Установить, что при увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.