Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования города Кольчугино

Приложение

к решению

Совета народных депутатов города

Кольчугино Владимирской области

от 25 октября 2007 г. N 216/27

Положение
об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования
города Кольчугино

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2008 г., 31 июля 2009 г.

1. Предмет регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законами Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области" и от 03.09.2007 N 96-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области" определяет размеры должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих муниципального образования города Кольчугино (далее муниципальных служащих).

2. Структура денежного содержания муниципальных служащих

1) Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2) К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячное денежное поощрение;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов города Кольчугино Владимирской области от 28 февраля 2008 г. N 41/5 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2008 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентном соотношении к размерам должностным окладов соответствующей категории государственных гражданских служащих Владимирской области, определенной в соответствии с Законом области от 04.07.2007 N 78-ОЗ "О соотношении должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы во Владимирской области".

Таблица размеров должностных окладов муниципальных служащих
администрации муниципального образования "Город Кольчугино"

Наименование муниципальных должностей	Размеры должностных окладов муниципальных служащих администрации
Заместитель главы	3861
Заведующий отделом	3361
Главный специалист	2010
Ведущий специалист	1687
Специалист 1 категории	1331
Специалист 2 категории	1003

При повышении (индексации) размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Владимирской области постановлением главы города и главы администрации города в той же пропорции повышаются (индексируются) размеры должностных окладов муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Кольчугино".

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов города Кольчугино Владимирской области от 28 февраля 2008 г. N 41/5 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2008 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Размеры дополнительных выплат

1) Ежемесячное денежное поощрение устанавливается главой актом представителя нанимателя в пределах от 2,5 до 10,5 должностных окладов с учетом установленного законом области соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области.

Таблица ежемесячных денежных поощрений
муниципальных служащих администрации муниципального образования
"Город Кольчугино"

Наименование муниципальных должностей	Коэффициент
Глава администрации, замещающий должность по контракту Заместитель главы администрации Заведующий отделом администрации Заместитель заведующего отделом администрации Консультант Главный специалист Ведущий специалист Специалист I категории Специалист II категории	7,4 3,5 3,2 2,7 3 3 2,5 2,5 2,5

2) Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается комиссией по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы    в процентах к

     должностному окладу

        от 1 до 5 лет                  10%

        от 5 до 10 лет                 15%

        от 10 до 15 лет                20%

        свыше 15 лет                   30%

и оформляется актом представителя нанимателя.

3) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

4) Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия труда устанавливаются ежеквартально актом представителя нанимателя.

5) Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

6) Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностных обязанностей.

Порядок выплаты премии и ее размер устанавливаются актом представителя нанимателя.

7) При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов.

Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, в порядке, определенном соответствующим положением, утверждаемым актом представителя нанимателя.

8) Дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 1-4 части 2 статьи 2 настоящего Закона выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов города Кольчугино Владимирской области от 31 июля 2009 г. N 291/24 раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Предельные нормативы оплаты труда

Фонд оплаты труда устанавливается:

1. Для главы администрации города Кольчугино исходя из установленных нормативными документами оклада, надбавок и доплат;

2. Для муниципальных служащих аппарата администрации города и приравненных к ним по оплате труда немуниципальных служащих исходя из 65,5 должностных окладов в год.