Приложение N 1. Показатели отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Информация об изменениях:

Постановлением главы города Владимира от 15 января 2007 г. N 115 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

Показатели отнесения учреждений культуры к группам
по оплате труда руководителей и специалистов

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2006 г., 15 января 2007 г.

1. Для клубных учреждений и парков культуры и отдыха:

N п\п	Показатели	Группы по оплате труда
		I	II	III	IV
Для учреждений культуры, расположенных в городе
1.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 30	от 20 до30	от 10 до 20	от 5 до 10
2.	Количество досуговых объектов	свыше 35	от 25 до 35	от 15 до 25	от 5 до 15
3.	Количество мероприятий	250-300	150-200	100-150	50-100
Для учреждений культуры, расположенных в микрорайонах города Владимира
1.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 20	от 10 до 20	от 5 до 10	от 2 до 5
2.	Количество досуговых объектов	свыше 15	от 11 до 15	от 7 до 11	от 3 до 7
3.	Количество мероприятий	100-150	80-100	50-80	до 50
Для парков культуры и отдыха
1.	Количество досуговых объектов	свыше 50	от 40 до 50	от 30 до 40	от 20 до 30
2.	Количество мероприятий	150-200	150-100	50-100	до 50

Примечание:

- к мероприятиям относятся: концерты, театрально-зрелищные программы, выставки, спектакли, тематические программы, массовые праздники, народные гуляния, вечера отдыха и танцев, дискотеки, культурно-развлекательные программы и шоу, детские утренники, игровые программы, спортивно-оздоровительные состязания, физкультурно-массовые соревнования, культурно-спортивные программы, музыкальные, литературные и т.п. гостиные, лекции, беседы, семинары, викторины и т.д.

- к клубным формированиям относятся: любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и т.п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования;

- к досуговым объектам относятся: филиалы учреждений культуры на базе красных уголков и актовых залов учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций, общежитий, другие филиалы; киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты, спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки, кафе, бары и буфеты, базы и пункты проката, приклубные парки и сады, мастерские для технического творчества и поделок, музыкальные и литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки, помещения для проведения мероприятий и занятий коллективов народного творчества, клубов по интересам, любительских объединений, мастерских ремесел, методические кабинеты, звукооператорская, светооператорская, мастерская по пошиву костюмов, помещения для обрядов и ритуалов, зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие аналогичные объекты, расположенные как в основном помещении учреждения, так и его филиалах.

2. Для библиотек:

а) республиканские, краевые, областные универсальные библиотеки

Группы по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 35	свыше 700
II	от 20 до 35	от 420 до 700

Республиканские, краевые, областные универсальные библиотеки, объем работы которых ниже предусмотренного для библиотек II группы, относятся к III группе по оплате труда руководителей и специалистов;

б) централизованные библиотечные системы и массовые библиотеки:

Группы по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 75	Свыше 1500
II	от 50 до 75	от 1050 до 1500
III	от 25 до 50	от 525 до 1050
IV	от 10 до 25	от 210 до 525

в) специализированные библиотеки для детей и юношества:

Группы по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 25	Свыше 500
II	от 15 до 25	от 315 до 500
III	от 10 до 15	от 210 до 315
IV	от 5 до 10	от 105 до 210

г) республиканские, отраслевые научные библиотеки, областные и краевые научные отраслевые библиотеки (кроме республиканских библиотек высших учебных заведений)

Группы по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 10	Свыше 200
II	от 5 до 10	от 100 до 200
III	от 3 до 5	от 60 до 100

Примечание:

- если не менее 1/3 библиотек ЦГБ являются профилированными или работают по программам, то ЦГБ может быть отнесена на одну группу выше по сравнению с установленной;

- отдел культуры имеет право перевести ЦГБ на одну группу выше на основании: высоких показателей по основным направлениям деятельности и внедрения современных методик руководства муниципальными библиотеками города;

- среднегодовое число читателей и среднегодовое число книговыдачи по библиотекам определяется исходя из показателей по отчетности в среднем за последние три года;

3. Для планетариев:

Группы по оплате труда	Количество проводимых основных массовых мероприятий	Количество посетителей основных массовых мероприятий (тыс.чел.)
II	свыше 1100	свыше 100
III	от 800 до 1100	от 50 до 100
IV	от 500 до 800	от 20 до 50

Примечание:

- к основным массовым мероприятиям относятся: лекции, выставки, тематические программы, вечера-встречи, наблюдение небесных явлений (в телескоп), конференции, методические семинары.

4. Для кинотеатров:

Группы по оплате труда	Количество киносеансов, мероприятий с использованием кинопоказа	Количество зрителей (тыс.чел.)
1	свыше 3000	свыше 50
II	1500-3000	20-50
III	800-15000	8-20

5. Для театрально-зрелищных организаций:

1 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учреждения профессионального искусства, имеющие в своем составе театральные, оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, получившие международное и всероссийское признание. Профессиональные коллективы, чье творчество представлено одним видом искусства, имеющие звание лауреатов и дипломантов международных и всероссийских конкурсов и фестивалей;

2 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учреждения профессионального искусства, имеющие в своем составе театральные, оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, сольное пение;

3 группа по оплате труда - муниципальные учреждения профессионального искусства, деятельность которых представлена одним его видом.