Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Владимирской области от 1 декабря 2004 года N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" (Владимирские ведомости, 2004, 8 декабря; 2006, 20 сентября; 2007, 11 июля; 2008, 11 марта) следующие изменения:
1) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Основные понятия
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.";
2) в части 2 статьи 5 слова "(оклада), определяемой" заменить словами ", оклада (должностного оклада), определяемых";
3) в статье 6:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.";
б) в части 3 слова "(оклад)" заменить словами ", оклад (должностной оклад)";
в) в части 4:
слова "(оклады)" заменить словами ", оклады (должностные оклады)";
слова "(оклада)" заменить словами ", оклада (должностного оклада)";
г) в части 5 слова "(окладами)" заменить словами ", окладами (должностными окладами)";
д) в абзаце первом части 6:
слова "(оклады)" заменить словами ", оклады (должностные оклады)";
слова "(окладами)" заменить словами ", окладами (должностными окладами)";
е) в абзаце втором части 6 слова "(окладов)" заменить словами ", окладов (должностных окладов)";
ж) в абзаце третьем части 6 слова "(оклады)" заменить словами ", оклады (должностные оклады)";
4) в пункте 2 части 1 статьи 9 слова "(оклада)" заменить словами ", оклада (должностного оклада)".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 5 мая 2008 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирской области "Об оплате... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.