Приложение 7. Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 6 февраля 2018 г. - Постановление администрации города Владимира от 31 января 2018 г. N 135

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 7

к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2009 г., 28 марта, 28 ноября 2013 г., 31 января 2018 г.

Перечень выплат	Размер выплат
	в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)	в рублях
1	2	3
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с
образовательным процессом
1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя при наполняемости класса, группы: 1.1.1. В общеобразовательной школе, гимназии, лицее: - 25 и более человек;		4000
- менее 25 человек.		2700
1.1.2. В общеобразовательной школе-интернате, лицее-интернате: - 20 и более человек;		4000
- менее 20 человек.		2700
1.1.3. В специальных (коррекционных) классах: - 12 и более человек;		4000
- менее 12 человек.		2700
1.1.4. В вечерней (сменной) общеобразовательной школе:
1.1.4.1. В группах с очной формой обучения:
- 25 и более человек;		4000
- менее 25 человек.		2700
1.1.4.2. В группах с заочной формой обучения:
- 9 и более человек;		4000
- менее 9 человек.		2700
1.2. Выплаты учителям 1 - 4 классов за проверку письменных работ при наполняемости класса:
- 13 и более человек;	10
- до 13 человек.	5
1.3. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса, групп <*>:
- 13 и более человек;	20
- до 13 человек	10
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом
2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами	от 5 до 15
2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами
- площадью менее 0,5 га;	от 5 до 15
- площадью более 0,5 га	от 5 до 25
2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>:
- одной учебной мастерской образовательного учреждения; - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения	от 5 до 20 от 5 до 35
2.3. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебноконсультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений	от 5 до 25
2.4. Выплаты за осуществление руководства методическими объединениями	от 5 до 15
2.5. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников	от 5 до 20
2.6. Выплаты руководителю и работникам городского информационно-методического центра	от 5 до 20
2.7. Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, учителям 1 - 11-х классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам- организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей <***>	от 5 до 20
2.8. Выплаты за руководство Центром дистанционного образования	от 5 до 35

<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более чем в двух учебных мастерских или одной лаборатории (отделения, хозяйства, участка, ресурсного центра) в одном образовательном учреждении.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.

<***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.