Приложение N 3. Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Александровского района Владимирской области от 15 октября 2013 г. N 3079 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную
и не связанную с образовательным процессом

С изменениями и дополнениями от:

23 января 2009 г., 14 февраля, 15 октября 2013 г.

Перечень выплат		Размер выплат (процент к должностному окладу (ставке заработной платы)
1		2
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом
1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя: в общеобразовательных учреждениях при наполняемости класса (групп):
- в городской местности - более 13 чел.;	33
- в сельской местности - более 7 чел.;	33
- в городской местности - до 13 чел.;	23
- в сельской местности - до 7 чел.	23
1.2. Выплаты за осуществление функций классного руководителя при наполняемости групп учреждений начального профессионального образования: - до 15 человек; - более 15 человек.		10 20
1.3. Выплаты учителям 1 - 4-х классов за проверку письменных работ при наполняемости класса: - в городской местности - более 13 человек; - в сельской местности - более 7 человек; - в городской местности - до 13 человек; - в сельской местности - до 7 человек.		10 10 5 5
1.4. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11-х классов, за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса (группы) <*>: - в городской местности - более 13 человек; - в сельской местности - более 7 человек; - в городской местности - до 13 человек; - в сельской местности - до 7 человек.		20 20 10 10
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом
2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами.		До 15
2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами: - площадью менее 0,5 га; - площадью более 0,5 га. В учебных хозяйствах учреждений профессионального образования: - с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га; - с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га; - с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га.		До 15 До 25 До 15 До 20 До 25
2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>: - одной учебной мастерской образовательного учреждения; - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения; - учебной, учебно-производственной мастерской учреждения профессионального образования.		До 20 До 35 До 35
2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений.		До 25
2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями: - в учреждении образования; - территориальными; - профессионально-отраслевыми.		До 15 До 20 До 20
2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников.		До 20
2.7. Выплаты за заведование научно-исследовательскими лабораториями, научными кафедрами, за руководство Центром, осуществляющим выпуск печатной продукции, региональных изданий, Центром дистанционного образования, Центром педагогической информации (медиатека) в учреждении дополнительного профессионального образования - повышения квалификации педагогических работников и руководителей ОУ.		До 35
2.8. Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, учителям 1 - 11 классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей <***>		от 5 до 20

<*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более чем двух учебных мастерских или одной лаборатории (отделении, хозяйстве, участке, ресурсном центре) в одном образовательном учреждении.

<***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и содержанию и отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.