Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Владимирской области от 13 января 2009 г. N 23 "Об утверждении областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009-2011 годах" (утратило силу)
-
Приложение. Перечень основных мероприятий областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009 - 2011 годах
-
Приложение. Областная программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009 - 2011 годах
Постановление Губернатора Владимирской области
от 13 января 2009 г. N 23
"Об утверждении областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009-2011 годах"
ГАРАНТ:
Постановлением Губернатора Владимирской области от 1 февраля 2012 г. N 87 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Владимирской области, местного самоуправления постановляю:
1. Утвердить областную программу формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009-2011 годах согласно приложению.
2. Комитету государственной и муниципальной службы администрации области (В.Ю.Смирнов) осуществлять координацию работы органов и структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления по реализации вышеназванной программы.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря С.Н.Квасникова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
|
Губернатор области |
Н.В.Виноградов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Цель Программы - формирование резерва управленческих кадров на конкурсной основе из числа высококомпетентных и высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, в сфере государственного и муниципального управления.
Задачи Программы:
- создание механизмов подбора кадров, имеющих опыт управленческой руководящей работы, и кадров, имеющих высокий управленческий потенциал;
- создание системы отбора на основе методик, позволяющих оценивать управленческий потенциал кандидатов, уровень навыков стратегического и системного мышления, готовность к инновациям;
- создание системы профессиональной подготовки, направленной на развитие профессионального и творческого потенциала, на основе применения современных технологий обучения и образовательных программ, позволяющих овладеть новейшими инструментами и технологиями управления, инновационными подходами к решению управленческих проблем;
- создание механизма использования резерва, включающего выдвижение, назначение на должности, а также ротацию кадров.
К 2011 году планируется достижение следующих результатов:
- сформировать регулярно обновляемый резерв управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечить открытость информации о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечить повышение уровня профессиональной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечить ротацию управленческих кадров.
Постановление Губернатора Владимирской области от 13 января 2009 г. N 23 "Об утверждении областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009-2011 годах"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Губернатора Владимирской области от 1 февраля 2012 г. N 87 настоящее постановление признано утратившим силу