Постановление главы города Владимира от 5 марта 2009 г. N 630 "О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 19.09.2008 N 3481" (утратило силу)

Постановление главы города Владимира
от 5 марта 2009 г. N 630
"О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 19.09.2008 N 3481"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Владимира от 30 октября 2012 г. N 4560 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, на основании решения Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 N 273 "О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Владимира" (с изменениями, внесенными решениями Совета народных депутатов г.Владимира от 17.10.2007 N 247, от 27.08.2008 N 176) постановляю:

1. Внести в приложение, утвержденное пунктом 2 постановления главы города Владимира от 19.09.2008 N 3481 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владимира", следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"профессиональной квалификационной группы "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" -2566 рублей.".

1.2. В разделе 3:

1.2.1. Абзацы 2, 3, 4, 5 пункта 3.1, второе предложение абзаца 2 пункта 3.2 исключить.

1.2.2. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"При присвоении квалификационной категории должностные оклады медицинского и фармацевтического персонала увеличиваются:

- при наличии второй квалификационной категории - в 1,1 раза;

- при наличии первой квалификационной категории - в 1,2 раза;

- при наличии высшей квалификационной категории - в 1,3 раза.".

1.2.3. В пункте 3.3.12:

1.2.3.1. Абзац 1 изложить в новой редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, устанавливается в однократном размере средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.".

1.2.3.2. В абзаце 3 цифры "3.1.1" заменить цифрами "3.2".

1.2.4. Абзац 3 пункта 3.3.15 изложить в новой редакции:

"Должностные оклады заместителей руководителя (в том числе главных врачей - заместителей руководителя), главных медицинских сестер увеличиваются в соответствии с условиями, указанными в пунктах 3.2, 3.3.5, 3.3.6.".

1.2.5. Пункт 3.3.17 изложить в новой редакции:

"3.3.17. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

- при наличии стажа работы в должности социального работника не менее 3 лет - в 1,1 раза;

- при наличии стажа работы в должности социального работника не менее 6 лет - в 1,2 раза;

- при наличии стажа работы в должности социального работника не менее 8 лет - в 1,3 раза.

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения"

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент квалификационного уровня	Наименование должности
1-й квалификационный уровень	1,1	специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре
2-й квалификационный уровень	1,2	биолог; медицинский психолог

Должностные оклады инструкторов-методистов по лечебной физкультуре увеличиваются:

- при наличии стажа работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет - в 1,1 раза;

- при наличии стажа работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет - в 1,2 раза;

- при наличии стажа работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет - в 1,3 раза;

- при наличии стажа работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет - в 1,4 раза.

Должностные оклады биологов и медицинских психологов увеличиваются:

- при наличии второй квалификационной категории - в 1,1 раза;

- при наличии первой квалификационной категории - в 1,2 раза;

- при наличии высшей квалификационной категории - в 1,3 раза.".

1.2.6. Пункт 3.10.4 исключить.

1.3. В разделе 4:

1.3.1. Абзац 1 пункта 4.4.1 изложить в новой редакции:

"На основании Перечня учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера (далее - Перечень) (приложение 2 к Положению).".

1.3.2. В пункте 4.4.2 слова "Перечню организаций и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок" заменить словами "Перечню учреждений и их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплаты компенсационного характера".

1.3.3. Абзац 4 пункта 4.4.5 изложить в новой редакции:

"Указанные в данном подпункте выплаты устанавливаются на время фактической занятости рабочего на таких местах. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном порядке либо коллективным договором, трудовым договором.".

1.3.4. В пункте 4.5.3 слова "состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций," исключить.

1.3.5. Второй абзац пункта 4.5.4 изложить в новой редакции:

"Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.".

1.4. В разделе 6:

1.4.1. Пункт 6.1 исключить.

1.4.2. Пункт 6.3 изложить в новой редакции:

"6.3. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными

работниками учреждений, производится исходя из часовой оплаты труда.

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Размер оплаты труда 1 часа работы врачей-консультантов, не являющихся

штатными работниками учреждений, определяется путем умножения размера базового должностного оклада профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" на коэффициент к базовому должностному окладу.

Наименование должности	Размеры коэффициентов к базовому должностному окладу
Профессор, доктор наук, "Народный врач"	0,14
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"	0,12
Лица, не имеющие ученой степени	0,07

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения в объеме не более 300 часов в год

не считается совместительством.".

1.5. Название приложения 2 к Положению изложить в новой редакции:

"Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера".

1.6. Приложение 2 к Положению дополнить пунктом 2.9. следующего содержания:

"2.9. Медицинский персонал лабораторий муниципальных учреждений здравоохранения, работа которого связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза.".

1.7. Название приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:

"Перечень учреждений и их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплаты компенсационного характера в размере 20 процентов должностного оклада (ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека".

1.8. Приложение 4 к Положению исключить.

1.9. В приложении 5 к Положению:

1.9.1. В абзаце 1 слова "основного персонала" заменить словами "работников".

1.9.2. Абзац 2 исключить.

1.9.3. В абзацах 3-8, 18 слова "основного персонала" исключить.

1.9.4. Абзац 20 дополнить после слов "Выплаты компенсационного характера" словами ", выплаты, полученные в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье", а также выплаты за счет средств, полученных от оказания платных медицинских услуг,".

2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.

Глава города

А.П.Рыбаков