Постановление Губернатора Владимирской области от 19 марта 2009 г. N 210 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Владимирской области
от 19 марта 2009 г. N 210
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Владимирской области от 2 марта 2017 г. N 175 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Владимирской области от 1 декабря 2004 года N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора области от 29.08.2008 N 611 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области":

1.1. В пункте 1.13. раздела 1 Положения слово "Приложению" заменить словом "Положению".

1.2. В разделе 2 Положения:

1.2.1. Абзац 1 подпункта 2.1.1. изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".

1.2.2. Абзац 2 подпункта 2.1.1. исключить.

1.2.3. В тексте пункта 2.1. слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.

1.2.4. В таблице подпункта 2.2.4. строки 15-19 изложить в следующей редакции:

социальный работник	без предъявления требований к уровню образования и стажу работы в должности социального работника	1,0
социальный работник	начальное или среднее профессиональное образование и (или) стаж работы в должности социального работника более 3 лет	1,05
социальный работник	среднее профессиональное образование по профилю <*> и (или) стаж работы в должности социального работника более 5 лет	1,1
социальный работник	высшее профессиональное образование и (или) стаж работы в должности социального работника более 10 лет	1,2
социальный работник	высшее профессиональное образование по профилю <*> и (или) стаж работы в должности социального работника более 10 лет	1,3

1.3. Пункт 3.4. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4. Работникам учреждений (структурных подразделений) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда устанавливается доплата по Перечню согласно приложению N 5 к настоящему Положению".

1.4. В разделе 4 Положения:

1.4.1. Пункт 4.3. изложить в следующей редакции:

"4.3. Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в 2009 году в размере не менее 20 % , начиная с 01 января 2010 года не менее 30 % от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения"

1.4.2. Абзац 2 подпункта 4.6.1.1. после слов "домов милосердия", дополнить словами ", отделений милосердия".

1.5. В Приложении N 2 к Положению форму N 1, Приложение к форме N 1, форму N 2 изложить в редакции согласно приложениям NN 1-3, к настоящему постановлению.

1.6. Из приложения N 3 к Положению исключить пункты 17, 18, 19, 20 и 22.

1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике С.А. Мартынова.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области

Н.В.Виноградов